职工报工伤后用人单位还有赔偿吗
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职工报工伤后用人单位还可能会有赔偿。根据法律规定,职工受工伤后与用人单位解除劳动合同的,用人单位需要...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>单位不出责任单位不给报工伤怎么办
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用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位不报工伤职工怎么办呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询职工个人申报工伤用人单位怎样处理呢。
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在事发30天单位未申请工伤认定的,员工本人或家属可向劳动部门申请认定工伤,提交劳动合同或证明材料,工伤相关材料。这是职工个人申报工伤用人单位...
福建在线咨询顾问团咨询我>>单位怎么办工伤报告
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工非因工负伤致残时用人单位怎么办
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企业职工非因工负伤致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不报工伤职工怎么办呢,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤职工工伤赔偿不报用人单位该怎么维权?
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劳动者工伤处理后,用人单位不申请工伤鉴定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日起一年内申请工伤鉴定,或者被诊断、鉴定为职业病。在此期间,符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等相关费用由...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怎样举报用人单位不报工伤?
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可以向劳动仲裁委员会提出仲裁,确认你与单位之间的劳动关系,确认完劳动关系后,你就可以凭借出院记录,疾病诊断证明等材料到向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定出来后看是否构成伤残等级,构成几级,如...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不报工伤职工怎么办呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工工伤用人单位可以报销哪些项目
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职工工伤用人单位可以报销的项目有医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工工伤单位如何申报
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位发生工伤事故不给报工伤怎么办
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发生工伤事故后,单位不给申报工伤的,劳动者可以在事故发生之日起的一年内去申报。受理其申请的是劳动保障...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到用人单位不报工伤职工怎么办呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不为职工申报工伤认定,职工应该怎么办,工伤认定由谁申请
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤鉴定为五级伤残,用人单位应该怎么办呢?
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职工因工致残被鉴定为五级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。这种情况下,应当支付全额工资。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%。伤残津贴...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不为职工申报工伤的, 职工可以申请工伤认定吗?
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工辞职用人单位怎么给付赔偿金
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工工伤报销是单位办理还是个人办理
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员工发生工伤以后,单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同,单位申报时间为自工伤发生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤,单位未报工伤报工伤后,没有单位不报的情况下报一次,怎么办?
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用人单位没有在事故发生后,一个月内申报工伤的,用人单位承担;在一个月内申报工伤,医疗费由工伤保险基金支付。由公司承担一次性就业补助金、治疗养伤期间的停工留薪待遇以及停工留薪期的护理费等。根据《工伤保险...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工申报表的用人单位意见怎么填写?
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首先你要明白,这种情况一般要看用人单位是否为职工缴纳了工伤保险,如果用人单位为职工缴纳了工伤保险,职工发生工伤的费用以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,如果用人单位未为职工缴...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不报工伤职工怎么办呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位职工工伤赔偿标准
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职工遭遇工伤的,有以下赔偿的标准:一次性伤残补助金按照伤残等级分别为27个月、25个月等的本人工资;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么报工伤程序
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询怎么报工伤单位不给报
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用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位和个人都不申报工伤应该怎样办呢
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工伤职工个人可以申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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