公司离职当月不满一个月社保会交吗
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>三个月病假病种
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对三个月病假公司会不会交社保?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询三个月病假公司会不会交社保?
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会。只要双方存在劳动关系,就要缴纳。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工三个月不交社保公司怎么处理?
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若公司拒缴社保致使员工被迫辞职的,需向员工赔偿以其工作年限为单位,每年一个月补偿金,不足半年以半月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医保社保断交了超过三个月会怎样
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医疗保险需累计缴费年限达到20年或以上,断交三个月连续缴费年限会清零,这样之后重新参保,要报销住院费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三个月病假公司会不会交社保?,律师怎么看
公积金几个月不交就会封存
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司交社保与个人交社保的区别是
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询求三个月病假公司应交多少社保
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会。只要双方存在劳动关系,就要缴纳。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>社保三个月不交会怎么样?
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社保三个月不交针对不同的社保类别有不同的规定。首先是养老保险,断交三个月无影响,只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保,除非补上没交纳的医保,否则自断交医疗保险当月起,会停止医保待遇。如果是生育保...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对三个月病假公司会不会交社保?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不交社保会不会被罚款
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公司不交社保会被罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>单位给病假一个月会员工社保合并么
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需要,只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响你的绩效工资和基本工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>医保停交三个月会不会影响以后医保
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医疗保险参保人中断缴纳医疗保险费的,自中断缴交的次月1日起,停止享受医疗保险统筹基金支付的医疗保险待...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交社保是每个月的几号交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到三个月病假公司会不会交社保?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保三个月不交会怎么样
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社保三个月不交针对不同的社保类别有不同的规定。首先是养老保险,断交三个月无影响,只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保,除非补上没交纳的医保,否则自断交医疗保险当月起,会停止医保待遇。如果是生育保...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>请病假一个月, 公司不给交社保, 怎么办
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按照在职职工标准,正常缴纳。 病假期间仍属劳动合同有效期间,因此,应根据劳动合同约定,按在职职工标准缴纳社保。但单位未正常缴纳的,是劳动者可以单方解除劳动合同并要求赔偿的情形。 劳动合同法 第二十九条...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职当月不满一个月社保会交吗
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司给我三个月社保没交怎么办
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可以要求公司补交。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司请假一个月不交社保用找律师吗?
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不合理 请假是经领导同意才耽搁的,公司就不给缴纳社保这是不合理的。你可以去当地劳动仲裁委员会提起仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么查公司每月交多少钱社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询社保公司和个人各交多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月不交社会保险吗
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1.试用期也是需要给员工缴纳社会保险的。 2.根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作三个多月不交社保会怎样?
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的,同时,可以据此要求公司支付经济补偿金的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。法院最长可要求2年的双倍工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三个月病假公司会不会交社保?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司才三个月就补交社保合法吗
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不合法,应当在入职的时候既缴纳社保。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每个月的社保是几号交
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询一个月病假一个月公司会交五险一金吗
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1、职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我公司三个月没交社保
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你可以主动提出解除劳动关系,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 协商不成,申请仲裁,如...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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