外出工作期间,非工作原因受到伤害算工伤吗
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外出工作期间，非工作原因受到伤害不算工伤，具体如下： 工伤必须是在生产工作时间和区域内，由于不安全因...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
出差时员工出了意外, 如何认定工伤
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员工履行工作出差时不幸出意外，可以认定为工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
职工外出时，如何认定工作期间受伤？
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根据《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为工伤。因工外出期间”既包括职工受单位指派出差到外地，也包括职工根据工作性质要求并经单...
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工作时间受伤如何发工资给员工
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工作时间受伤，分以下情形发放工资给员工：非工伤请病假的，按劳动合同约定标准发放，可以低于当地最低工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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如何理解因工外出期间受的伤害
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例如出差过程中受到伤害...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
员工外出工作期间受伤如何认定，律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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赌场工作人员如何定罪
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胡晓文律师|
专职律师，4年经验
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被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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员工出差期间由于工作原因受伤，是否可以认定为工伤，工伤如何认定
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如果证据充分，可以向社保部门提出工伤认定申请，由社保部门认定是否为工伤。《广东省工伤保险条例》第九条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落...
海南在线咨询顾问团
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如何申请工伤认定工作人员在工作期间受到伤害，是否
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《工伤保险条例》第十四条的规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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在工作期间受伤但并未做工伤认定
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应该在受伤一年以内去人力资源和社会保障局申请工伤认定，超期了就没法再申请工伤认定了。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤如何认定员工出差摔伤受伤工资怎么算
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员工出差受伤认定为工伤需要具备以下两个条件： 一是因工外出期间，应为职工接受用人单位的指派，以用人单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我在工作作中受伤，是出外务工，怎么申请工伤认定？
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发生工伤后，首先应当在所在地市的劳动保障行政部门进行工伤认定，认定决定作出后，如果是工伤，在伤情相对...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|
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工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|
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根据工伤保险条例, 如何认定员工在工作期间受伤?
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《工伤保险条例》第十四条的规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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外出工作期间受到的意外伤害事故是否属于工伤, 应该如何认定为工伤
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劳动者在外出工作期间，因为工作原因而受到的意外伤害事故的应该属于工伤，参照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工...
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员工上班期间意外受伤要工伤认定吗
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1、首先，员工在上下班途中遭到意外伤害，并且是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定工伤。但是，因为员工早退，所以要确认是否属于“上下班途中”。 2、其次，当前法律并未明确“上下...
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劳动者工作外出期间死亡是否认定为工伤
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劳动者工作外出期间死亡是否认定为工伤需要按具体情况判定，可以被认定为工伤的情况有： 1、在工作时间和...
刘奇律师|
合伙人，11年经验
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公司员工是通过第三方外包员工受伤如何认定工伤
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劳务派遣亦称雇员租赁，即由用人单位向劳务中介机构提出所需人员条件，由该机构通过人才市场招聘合格人员并...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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如何评断工伤伤残？工作期间意外受伤
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因工致伤，可以申请工伤，进行工伤鉴定，根据鉴定结果确认伤情级别和赔付标准。...
广西在线咨询顾问团
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应当如何认定因工外出期间的工伤
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1、“因工外出期间”，职工因工作原因在工作场所以外从事与职务有关的活动的时间应认定为“因工外出期间”但不包括外出游览、娱乐、购物等非工作原因的时间; 2、对于用人单位长期外派到外地工作的职工遭受事故伤...
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员工出差受伤应如何认定工伤,法律是如何规定的
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员工出差受伤认定为工伤需要具备以下两个条件： 一是因工外出期间，应为职工接受用人单位的指派，以用人单...
孟金龙律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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员工由于工作安排外出期间受伤工伤怎么赔偿
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条规定，社会保险行政部门认定下列情形为因工外出期间的，人民法院应予支持： (一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有...
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如何认定工伤保险条例中的因工外出期间，以及如何认定工伤期间
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《工伤保险条例》第十四条（五）项规定的“因工外出期间”，是指职工受用人单位指派，到外地或者工作场所以外的地方工作、学习、开会、参加社会活动期间，以及因为工作需要外出从事与工作职责有关的活动期间。最高人...
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