五险个人与公司缴纳比例

2021-12-23 19人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

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专业分析

五险个人与公司缴纳比例： 1、养老保险单位缴费费率为16%，个人缴费费率为8%； 2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%； 3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费； 4、生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费； 5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。具体的缴纳比例根据各个省市有可能会有区别，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。我国的五险一金具体是指的社会养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，公积金。目前生育保险已经直接统一到职工医疗保险了，所以其实是缴纳四险一金。四险里面，养老保险，医疗保险和失业保险是需要个人和企业分别按照比例缴纳的，工伤保险个人不需要承担，由企业缴纳。公积金是由个人和企业按照1：1的比例进行缴纳。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条  中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条  职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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