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生育保险,你自己一分钱也不要缴;住房公积金.5%:单位每个月缴纳0:单位每个月缴纳20%:单位每个月缴纳2%:单位每个月缴纳8%,你自己一分...
一金个人与公司缴纳比例如下:1、职工住房公积金的月缴存额为,职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;2、单位为职工缴存的住房公...
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住房公积金个人和公司各缉伐光和叱古癸汰含咯缴纳一半,总计24%,缴纳比例各是:单位和个人都缴纳工资的12%社保缴纳比例如下:养老保险:用人单位20%,个人8%;基本医疗保险:用人单位6%,个人2%;失业保险:用人单位2%,个人1%;工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴纳;生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴纳。
单位和个人的保险比例和保险种类是有关的。养老保险缴费的比例为单位20%,个人8%;医疗保险的缴费比例为单位10%,个人2%加上3元;失业保险的缴费比例为单位1%,个人0.2%;工伤保险的缴费比例为单位每个月缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险的缴费比例为单位每个月缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金的缴费比例:按照企业的实际情况,选择住房公积金的缴费比例,但最高的缴费额不能超过职工平均工资的10%。
生育保险:企业按照本企业上年度职工月工资总额0.6%的比例,按月缴纳生育保险费。企业缴纳的生育保险费由地方税务部门负责征收。工伤保险:根据行业的风险性,企业按照本企业上年度职工月工资总额0.5%--2%不等的比例缴纳,个人不承担任何费用。医疗保险:企业承担缴费基数的7.5%,个人承担2%,大额医疗救助企业和个人分别承担2.5元,职工工资高于哈尔滨市社平工资的,按照实际工资为缴费基数;低于哈尔滨市社平的,按照哈尔滨市社平工资为缴费基数。失业保险:用人单位每月以上年度本单位全部职工缴费工资总额的1.5%缴纳;职工本人每月以上年度本人月平均工资的0.5%缴。养老保险:企业承担缴费基数的20%,个人承担8%,如果职工工资低于黑龙江省社平工资的60%,按照社平的60%为缴费基数;高于社平60%且低于社平的300%,按照实际工资为缴费基数;高于社平300%的,按照社平300%为缴费基数。
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