在双倍工资劳动仲裁期内签劳动合同要钱吗
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不签劳动合同双倍工资仲裁时效,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算起,向劳动仲裁委员会提出仲...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资还没签合同续签双倍工资吗
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劳动合同到期未续签继续上班的,可以要求双倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期续签需要给双倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同期满续签不需要双倍工资吗
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在司法实践中,用人单位与劳动者间劳动关系存续期间,有首次签订劳动合同及续签劳动合同的两种情况,不管是首次签订合同还是续订合同均应是用人单位的法定义务; 不能因在某个阶段曾订立过劳动合同而免除后续的签订...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满,不签工资平台不双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期续签需要给双倍工资吗,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同到期不续签有双倍工资吗
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续签的两个月没有双倍工资的。但是合同到期除单位提高劳动报酬等你不续签外单位需要按照你实际工作年限支付经济补偿金根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签, 有必要给双倍工资吗?
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1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期,终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期续签需要给双倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签完劳动合同没给员工要付二倍工资吗
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签完劳动合同没给员工,不需要付二倍工资。根据法律规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>补签劳动合同会把双倍工资打掉吗
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补签劳动合同后可以对之前没签订劳动合同的时间要求双倍工资,但是如果把之前未签期间的劳动合同时间也签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以赖着不签劳动合同双倍工资吗
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用人单位不签劳动合同告双倍工资赢的可能性大。用人单位未与劳动者签订书面合同的,劳动者可以主张从工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同到期续签需要给双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期没续签,给双倍工资怎么办
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劳动合同到期不续签,用人单位仍在劳动者就业的,自劳动之日起一个月以上一年以下,每月向劳动者支付两倍的工资;一年以上视为无固定期限劳动合同,自无固定期限劳动合同签订之日起每月支付两倍的工资。一般来说,双...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签双倍工资可以吗?
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用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的和与知识产权相关的事项。 对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同到期未续签要不要给劳动者双倍工资
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根据劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,必须书面签订劳动合同。已经建立了劳动关系,没有同时签订书面劳动合同的情况下,必须日起一个月内签订书面劳动合同。同时,根据劳动合同法第82条的规定,用人单位从雇佣...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁支持未签劳动合同付双倍工资吗
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支不支持要看你提交的证据是否能证明你的请求。但肯定会受理你的请求,因为请求双倍工资属于劳动争议中的因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期需要怎么续签合同
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劳动合同到期续签劳动合同流程:任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同需要赔偿双倍工资吗
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在我国未续签劳动合同,超过一个月的,要赔偿双倍工资。 根据《劳动合同法实施条例》第六条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签可以要求双倍工资吗
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用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的和与知识产权相关的事项。 对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期续签需要给双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么计算劳动合同里没签劳动合同双倍工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同已到期能否续签双倍工资
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满未续签需要支付双倍工资吗
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合同期满后,单位不续签的,与员工的劳动关系终止,应当向员工支付经济补偿,不是支付劳动者双倍工资。 法律依据是《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同; 劳动者不同...
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