有没有工伤辞职的赔偿
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工伤有赔偿,劳动者主动辞职没有补偿。...
工伤职工如果主动辞职能够得到哪些赔偿
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工伤职工主动辞职,若伤残等级为五级到十级的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一...
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辞职有没有赔偿金
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工伤社保局赔偿哪些钱
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工伤辞职后怎么赔偿工伤赔偿时有哪些条款
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1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定的,职工必须在1年内提出工伤认定的申请。 2.劳动者...
工伤后自己辞职对工伤赔偿有什么影响
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对赔偿没有影响,因为工伤保险待遇只与伤者个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关,与劳动者...
工伤10级后5年再辞职有赔偿吗?
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1、十级工伤几年后辞职还有赔偿。 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,...
不明白,就问一问
工伤辞职后有哪些赔偿,律师怎么看
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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工伤赔偿有些什么费用
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十级工伤有哪几项赔偿
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工伤后辞职会影响赔偿吗有哪些项目
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员工在工伤之后辞职是不会影响员工的工伤赔偿的。但是员工在没有进行劳动能力鉴定之前,最好是不要和单位解除劳动关系,因为在进行劳动能力鉴定时需要有单位的盖章,避免出现纠纷。只要员工属于工伤,就是可以索取工...
员工工伤后辞职需要赔偿哪些费用?
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一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的,有权提出解除劳动合同(即主动辞职),但用人单位则无此权利,否则属于非法解雇;二是工伤劳动者辞职要求赔偿的,有权要求支付一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金,只是根...
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受工伤之后被厂里辞退的赔偿有哪些
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受工伤之后被厂里辞退应当按照《工伤保险条例》赔偿劳动者工伤补助金,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者...
辞职后还能拿到工伤赔偿吗?
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辞职后还能申请工伤赔偿,离职的工伤赔偿的算法: 1、八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资,...
员工辞职要赔偿工伤吗
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工伤赔偿,不是必须要员工辞职。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算...
退休后是否还有工伤赔偿
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工伤后离职了还能赔吗
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工伤后辞职有什么赔偿吗,,辞职赔偿怎么算
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工伤后辞职单位要赔偿吗 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保...
工伤辞职和不辞职哪个赔偿多,有哪些相关规定
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工伤是否辞职不存在赔偿多少的问题,二者赔偿项目不同。选择不离职的,可以领取一次性伤残补助金。选择离职的,可以“三金”同领。 工伤职工不解除劳动合同的,在符合条件的情况下可以获得以下赔偿: 1.医疗费用...
工伤后辞职赔偿有没有哪些赔偿的标准和要求规范?
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劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治...
职工工伤赔偿后本人提出辞职的条件
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工伤职工离职后可以享受一次性工伤医疗补助金等的待遇,工伤人员离职时可以得到以下两种补偿: 1、一次性...
职工工伤治疗期间赔偿有哪些
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职工工伤治疗期间赔偿如下: 1、医疗费用:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病...
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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在工作中受伤在养伤,工伤以后不辞职有哪些赔偿呢?
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员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放,等到员工和单位解除劳动关系时再次计算发放。依...
工伤后辞职提前辞职单位有什么赔偿
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工伤辞职后用人单位需要赔偿。劳动者遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,除了一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金,及停工留薪期工资待遇之外,劳动者其他工伤赔偿项目,与辞职行为无必然联系,不...
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不辞职给工伤赔偿吗
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工伤赔偿是由用人单位与工伤保险基金共同支付的,只要认定为工伤的,就应当支付,与是否辞职没有关系。但是...
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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之前工作受伤现在想辞职,工伤后辞职有赔偿吗?
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工伤鉴定级别后当时没辞职,以后辞职是依旧有赔偿的。根据我国《劳动法规定》:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残...
工伤后已赔偿再辞职有经济赔偿吗
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如果确认工伤赔偿用人单位已足额支付,自离是没有赔偿的。如果是被用人单位辞退,用人单位需依法支付你一年一个月双倍工资。...