员工在试用期被辞退需要什么条件?
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《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司上市需要多少员工
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公司上市没有员工人数的要求。公司上市通常只是对注册资金公司制度的完善性有要求,对公司的员工的人数没有...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对从上市公司辞退员工需要什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上市公司退市条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询上市公司需要符合什么条件
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郭悦律师|创始人,11年经验在线咨询公司辞退员工需要什么条件?
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根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退: (1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司无辜辞退员工,员工告公司需要准备什么资料?
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员工要收集证据证明存在劳动关系,用人单位解除劳动关系的证明等。至于解除劳动关系的原因,由单位证明,单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司要求员工符合工伤条件,公司能不能辞退
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劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。如果用人单位在工伤期间擅自单方解除劳动关系,明显是违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
从上市公司辞退员工需要什么条件,律师怎么看
公司上市需要哪些条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退员工需要什么条件
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(一)按照企业破产法的规定重组的;(二)生产经营严重困难的;(三)企业转产,重大技术创新或经营方式调整,劳动合同变更后仍需裁员;(四)其他劳动合同成立时根据的客观经济状况发生重大变化,无法履行劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>上市公司退市需要什么条件?
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主动退市条件:(一)上市公司股东大会决议主动撤回本所股票交易,决定不再在交易所交易;(二)上市公司股东大会决议自愿撤回本所股票交易,并申请在其他交易场所交易或转让;(3)上市公司向所有股东发出回购全部...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对从上市公司辞退员工需要什么条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不发工资,员工辞职需要辞退吗
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需要看个人意愿,公司违法,可以解除劳动合同并索要工资,也可以辞职,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工上班迟到要不要公司辞退
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员工迟到的次数如果达到严重违反用人单位规章制度的程度,单位就可以辞退该员工。具体的次数由单位依法规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工需要签的合同?
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签订支付经济补偿协议。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到从上市公司辞退员工需要什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工,需要具备什么条件
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公司辞退员工需要满足以下条件之一: 一、劳动者有以下错误: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; (四)劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工需要满足什么条件
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工需要符合什么条件
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根据《劳动合同法》第三十九条的规定,公司辞退员工需要符合以下条件之一: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服从管理辞退公司要不要赔偿
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需要具体分析,如果是劳动者有过错的,如严重违规违法,用人单位因此解除劳动合同的,无须经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业上市上市需要什么条件
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企业上市需要满足的条件是: 1、企业必须为已经依法设立的股份有限公司; 2、企业经营状况良好,具有完...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司辞退试用期员工需要什么条件
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退需要什么条件
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根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退: (1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到从上市公司辞退员工需要什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么条件下不能辞退员工
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劳动者有下列情形之一的,出存在过失性辞退情形外,用人单位不得辞退:在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>股份公司上市条件
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询上市公司上市需要什么条件
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上市公司上市需要满足的条件是: 1、公司是股份有限公司; 2、公司具备上市的实力; 3、上市公司的股票交易要合法和符合证券交易所的交易规则; 4、要公开公司的财务状况、经营情况及重大诉讼。《中华人民共...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司辞退员工需要准备什么条件?
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第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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