单位应当支付赔偿金的支付标准是怎样的
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单位应当支付赔偿金的支付标准如下: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位应支付哪些通知金
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用人单位需要支付代通知金的情形是: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位应当按照哪些标准支付赔偿金?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询患者死亡应当赔偿哪些费用
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询单位应当支付赔偿金的支付标准究竟是什么
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按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>房屋延期交房违约金应当按照哪些标准支付?
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房屋延期交房违约金应当按照已交房款总额乘以同期银行贷款利率及逾期时间支付,在购房者与开发商签订的房屋...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位辞退应当支付赔偿金吗
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事业单位辞退应当支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位违反劳动合同法解除或者终止...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位应当按照哪些标准支付赔偿金?,律师怎么看
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位除支付劳动者正常工资外,还应当按照什么来支付该次赔偿金
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用人单位除支付劳动者正常工资外,还应当按照应付工资的50%到100%支付赔偿金。用人单位依法解除劳动关系的,支付劳动者经济补偿金;违法解除劳动关系的,支付劳动者双倍经济补偿金;劳动者有劳动合同法第39...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>国家赔偿以支付赔偿金为主要方式,计算赔偿金应当按照哪些标准计算
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根据《国家赔偿法》第三十二条国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。第三十三条侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。第三十四条侵...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位应当按照哪些标准支付赔偿金?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员应该按照什么标准支付赔偿金?
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公司裁员应当向劳动者支付经济补偿金,标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位按规定支付工伤赔偿的项目有哪些?
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应由用人单位支付的工伤保险待遇项目有5项: (1)工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿请问哪些由用人单位支付
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工伤待遇由用人单位支付的项目:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询中标人的投标应当符合哪些条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到用人单位应当按照哪些标准支付赔偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位应当按照什么标准确定用人单位应当按照每个行业的差别费率
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第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当支付经济补偿金的21种情形以及用人单位应当支付的几种
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新《劳动合同法》:用人单位应支付经济补偿金的21种情形 以下内容是笔者根据最新颁布的《中华人民共和国劳动合同法》(2008年1月1日起施行)等法律规定整理而成,供大家参考学习(如有错误,敬请指正): ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作日可以安排员工加班吗?用人单位应当按照哪些标准支付加班工资
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工作日可以安排员工加班吗? 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
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用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。除了劳动者有过错的情形,其余情形均应支付经济补偿金。用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退员工公司应当按照什么标准支付补偿
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因下列情形之一被辞退的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询占用土地赔偿标准
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询企业应当按照哪些条件支付经济补偿金
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企业支付经济补偿金的情形有哪些,按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况: (...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>按流程入职的应当如何赔偿用人单位不支付劳动者赔偿金的情况有哪些
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用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动者按照流程入职的,用人单位无故解除劳动关系属于违法解除劳动合同,用人单位需要支付劳动者赔偿金(每服务一年支付两个月工资),按劳动者的情况,用人单位应当支付一个月的工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位应当按照哪些标准支付赔偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位支付赔偿金还用代通知金吗
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单位支付赔偿金不用支付代通知金,单位既然已经支付给劳动者最合理的赔偿就不需要应劳动者的请求再多支付相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同赔偿金标准是什么?用人单位应当支付哪些经济补偿
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《劳动合同法》第八十二条第二款规定,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。本法第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>加班费应当按照什么标准支付?加班费应当按照什么标准支付加班工资
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《北京市工资支付规定》第14条规定,用人单位依法安排劳动者在标准时间外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资: (一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不少于小时工资基数的150%支付加班工...
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