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工伤赔偿的计算方法是怎样的？，有哪些法律规定

2024-05-23 4人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：6
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专业分析

工伤赔偿的计算方法是怎样的？工伤赔偿的计算方法是根据不同的赔偿项目来确定。 1、医疗费医疗费＝诊疗金额加药品金额加住院服务金额康复性治疗费＝医疗费＝诊疗金额加药品金额加住院服务金额条件：符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。支付责任：工伤保险基金。享受康复性治疗费待遇的条件：到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗。支付责任：工伤保险基金。 2、住院伙食补助费住院伙食补助费＝职工因公出差伙食补助标准乘以人数乘以天数乘以70％支付责任：工伤职工所在单位。 3、交通食宿费交通食宿费＝交通费加住宿费加伙食费＝职工因公出差交通费标准乘以往返次数职工因公出差住宿费标准乘以天数职工因公出差伙食费标准乘以天数享受条件：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。支付责任：工伤职工所在单位。 4、辅助器具费辅助器具费＝配置标准乘以器具数量条件：由工伤医疗机构提出建议，经劳动能力签定委员会确认需要辅助器具。支付责任：工伤保险基金。 5、停工留薪期内的工资福利及陪护费停工留薪期内的工资福利＝职工原来的工资福利待遇支付方式：按月支付。支付期限：一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长，延长期限不超过12个月，即最长也不超过24个月。支付责任：工伤职工所在单位。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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