员工搬迁按什么标准赔偿
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公司搬迁若是仍在本市的不需要赔偿员工。在没有解除劳动合同的情况下,劳动者应当按照劳动合同的约定继续履...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司搬迁员工怎么办?公司搬迁会给员工补偿吗
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企业基于生产经营的需要,难免会发生搬迁、合并、分立等情况,对员工而言,变更工作地点较为常见,企业搬迁...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对2023公司搬迁员工赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询企业搬迁员工赔偿标准公司搬迁员工怎么赔偿
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劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干规定的解释指出:本条的‘客观情况’是指不可抗力或劳动合同全部或部分条款不能履行的其他情况,如企业迁移、合并、企业资产转让等。,但不包括导致经济裁员的客观条件。但考...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司倒闭员工搬迁会赔偿吗
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公司倒闭或者搬迁一般不需要赔偿员工,但是因此而与员工解除劳动合同的,则需要支付给员工经济补偿,员工在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工怀孕公司搬迁怎样赔偿
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公司搬迁如果导致合同无法继续履行,需要辞退的就要补偿员工一定的费用,补偿标准是按照员工在公司工作的年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023公司搬迁员工赔偿标准,律师怎么看
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司搬迁给员工的赔偿标准,员工搬迁怎么办
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁员工赔偿标准,2023最新规定是什么
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企业在搬迁时,员工是否能得到补偿,是需要看搬迁是否会使劳动合同无法履行。如果搬迁过程中无法履行劳动合同,则员工可以拒绝继续履行合同并提出解除劳动合同,同时可以要求经济补偿。补偿按照员工的工作年限,每满...
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公司裁员赔偿标准2023
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公司裁员赔偿标准2020:有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。 1、自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工搬迁赔偿标准是怎么样的
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员工搬迁赔偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂搬迁员工赔偿标准在本市内
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市内搬迁员工愿意跟随公司搬迁的,公司应当给予员工搬迁安置费。市内搬迁员工不愿意跟随公司搬迁需要解除劳...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>公务员因公殉职赔偿标准2021
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到2023公司搬迁员工赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁赔偿,员工搬迁后赔偿标准怎么计算
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如果赔偿的话那标准是多少,麻烦解答一下可以吗?[特约顾问答复:]《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>深圳搬家公司搬迁员工补偿标准公司搬迁赔偿如何计算
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搬迁问题: 1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。 3根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁员工公司赔偿标准是怎样的
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因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点,与劳动者不能协商一致,根据《劳动合同法》第四十条第三项:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2023员工不愿意去搬迁地,公司拆迁要怎样赔偿?
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1、你可以直接和公司商谈解除劳动合同。这适用于《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条。</ br> ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司跨区搬迁是否有赔偿?赔偿标准
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1、要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的,还有要看,合同履行地是哪里的。若员工不愿意跟过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司搬迁企业裁员公司要按什么标准赔偿员工
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如果企业搬迁,劳动者不愿意随企业搬迁到新的工作地点继续工作的话,用人单位应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。补偿标准与劳动者签订的劳动合同期限无关,只与已有的工作年限有关。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工搬迁公司,员工搬迁赔多少
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公司搬迁如果职工和公司协商解除劳动合同,参考如下法条主张赔偿《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023公司搬迁员工赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位员工搬迁补偿标准
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一、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询附件公司搬迁员工补偿标准2019
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经济补偿金按照应得工资计算。 根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,公司搬迁,用人单位或者劳动者解除合同,用人单位支付的经济补偿金,按照劳动者劳动合同解除前12个月平均应...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工搬迁公司有赔偿吗
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随迁没有补偿金,如果合同中约定了工作地点在本地,且劳动者又不同意随迁,而公司搬迁到异地,你可以拒绝,并要求按实际工作年限支付补偿金。...
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