试用期辞退补偿金是按试用期工资算
图文993人已浏览
在试用期内,有正当理由辞退的,无需支付补偿金。但是在试用期内无正当理由辞退劳动者的,经济补偿按劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>疫情期间单位辞退试用期员工有补偿吗
图文125人已浏览
1、按照国家规定,疫情期间,公司和单位不能无故辞退员工,即使是试用期员工也是一样的。 2、但是,这需...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期间被辞退补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,516人观看
何帆律师|,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,211人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询被辞退试用期补偿多长时间
问答584人已浏览
试用期内,如果证实员工不符合录用条件的,是不用支付经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>试用期被辞退交接工作时间
图文560人已浏览
一般辞职工作交接都需要辞职到期以后,三天之内办理离职交接手续。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期不满一个月被辞退,需要补偿吗?
图文901人已浏览
可以的,如果单位拒绝支付有以下方法可以找回补偿。 1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期间被辞退补偿,律师怎么看
工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,180人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
视频8,502人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频4,959人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询被辞退期满试用期后辞退有补偿吗
问答584人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 1、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 3、单位经济性裁员,辞退员工需要支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结婚被辞退如何办,,辞退有补偿吗,
问答584人已浏览
试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试用期到整个劳动合同终结,经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金,不因其处于...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期间被辞退补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同,在试用期内被辞退,有补偿吗
图文153人已浏览
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,用人单位自用工之日起...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内被辞退,员工给予经济补偿吗?
图文241人已浏览
劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要给予经济补偿。如果用人单位违反《中华人民...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间试用期被辞退怎么解决
图文106人已浏览
依据我国相关法律的规定,在疫情防控期间,试用期职工因不符合录用条件被辞退的,是没有经济补偿的,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,368人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,376人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到试用期间被辞退补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退试用期员工补偿
问答584人已浏览
劳动者无法定过错的情况下,试用期被辞退可以要求支付经济补偿,用人单位违法辞退的,可以要求按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,拒绝支付可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退有赔偿吗,试用期内被辞退怎样办
问答584人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗,试用期内的经济补偿怎么算
问答584人已浏览
在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退试用期员工需要给予经济补偿吗
图文185人已浏览
试用期员工如因以下四种类型解除劳动合同,用人单位同样应支付经济补偿。 1、试用期员工“被迫离职”的;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么办? 在试用期被辞退怎么要求补偿呢?
图文96人已浏览
入职3周被辞退,理应获得半个月+3天工资的赔偿金;入职3个月被裁,也应获得半个月+3天工资的赔偿金;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,499人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
视频584人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询试用期被辞退工资怎么算, 试用期被辞退有没有经济补偿金和赔偿金?
问答584人已浏览
试用期内用人单位辞退劳动者的,工资应该支付到工作的最后1天。最后1个月工资的计算方式为:月薪÷21.75×出勤天数。如果用人单位以劳动者不符合录用条件的,依据《劳动合同法》39条的规定,不需要支付劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>三个月试用期后会被辞退吗,被辞退会有补偿么?
问答584人已浏览
每个城市都有最低工资标准。如果低于最低工资标准就是不合理的。公司应该补足工资。 其次。工资不能收取任何押金。所以应该返还。 最后认为你不适合。那你要看是在三个月内,还是在三个月外。如果在三个月内。可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期间被辞退补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期三个月不转正,被辞退有什么补偿
图文6,250人已浏览
在试用期里由于不符合录用条件而被辞退的,用人单位除法律规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
视频51,694人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期有用吗试用期内不合格被辞退怎么补偿
问答584人已浏览
试用期不符合录用条件被被辞退没有补偿金申请劳动仲裁,可以要求单位退还健康证、押金,补发工资《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>内被辞退怎么补偿,一般试用期是多长时间
问答584人已浏览
试用期内,如果证实员工不符合录用条件的,是不用支付经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询