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劳务合同纠纷能认定工伤吗

2024-05-26 5人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：7
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专业分析

不可以认定工伤，因为工伤只适用于劳动关系，而不是劳务关系，因此不适用于《劳动法》，如果出现了劳务合同纠纷应该采用其他正确有效的方式来解决，先协商，如果不能协商解决的那么就只能通过法律途径了。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3～15分钟获得解答！

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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