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工人在我家干活受伤应该谁赔钱

2024-06-04 20人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,232

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专业分析
劳动者在执行工作过程中受伤，若双方属于承揽关系且无雇主过失，则需由工人自行承担赔偿责任；反之，如属雇佣关系，则雇主要负担赔偿责任。具体需赔偿项目包括：医疗费用、伤残赔偿、误工损失、护理费用、住院伙食补贴、营养补给、扶养家庭人员生活费用、辅助设备的购置以及精神损害抚恤金等等。关于侵权责任，它是指民事主体因实施侵权行为而需承担的法律后果。侵权责任是每个人都必须承担的义务，即不得因自身过错行为侵犯他人合法权益，否则将构成侵权行为并需向受害者负责。侵权行为基本上均为违法行为。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十二条  个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。\n提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
第一千一百九十三条  承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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