工伤赔偿有工伤免责的条款吗?
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用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“...
签订免责条款后工伤赔偿可以免去吗?
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没有签合同工伤怎么办
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未签合同发生工伤怎么办
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工伤免责合同有效吗
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1.用人单位与劳动者之间约定的工伤免责合同是无效的。 2.根据《劳动合同法》第二十六条规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责...
签订“免责条款”后可以免去工伤赔偿责任吗
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民法典有工伤免责吗
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根据我国民法典的有关规定,工伤免责协议无效。《中华人民共和国民法典》第五百零六条,合同中的下列免责条...
不明白,就问一问
工伤后签的工伤免责合同有效吗?,律师怎么看
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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工伤员工与工伤单位签订了免责合同有效吗?
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用人单位与劳动者之间约定的工伤免责合同是无效的。根据《劳动合同法》第二十六条的规定,以欺诈、胁迫或者乘人之危,使对方违意思订立或者变更劳动合同的;用人单位免除法定责任,排除劳动者权利的;违反法律、行政...
工伤后签免责协议书还有效吗
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用人单位与劳动者约定的工伤概不负责条款实际上没有法律效力。在就业合同中,无论当事人是否自愿约定工伤概不负责任的条款,都违反宪法和法律,严重违反社会主义公德,是无效的民事行为,无法得到法院的支持。根据《...
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工伤后免赔的协议是否有效
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工伤免赔协议无效,此种协议属于明显显失公平的情形,应当认定为无效。工伤职工有权在该协议签订之日起一年...
公司和他人签的工伤免责协议是否有效
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公司让签订工伤免责协议无效,属于违反法律的情形,用人单位不得排除劳动者工伤索赔的权利。劳动者因工负伤...
出了工伤以前签的免责协议是否还有效
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用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款,其实是没有法律效力的。 在用工合同中不管当事人是否自愿约...
工伤赔偿多久有效
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤免责合同是否有效
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不可以,是无效的。 关于工伤免责条款的效力。实践中,用人单位与劳动者之间签定的劳动合同中,往往有“工伤自负”“概不负责”等免责条款,这种条款违反宪法关于劳动权的保护原则,违反民法诚实信用原则、公平原则...
工伤后签订了工伤保险承担责任的免责协议有效吗
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违反《社会保险法》和《工伤保险条例》的免责协议,属于无效协议。下列工伤费用由用人单位按照国家规定支付:工伤治疗期间的工资和福利;五、六级残疾职工每月领取的残疾津贴;劳动合同终止或者终止时应当享受的一次...
工伤认定后签订的免责协议书有效吗?
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劳动者出了工伤后,以前签的工伤免责协议无效。因违反《社会保险法》和《工伤保险条例》中的强制性规定导致无效。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按...
民法典临时工签免责合同会有效吗
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临时工签免责合同如果属于以下情形就是无效的: 1.约定造成对方人身损害免责的情形; 2.因故意或者重...
公司跟员工签订的工伤免责协议书有没有法律效力
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用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“...
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怎样合同免责条款才会有效
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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工伤险合同双方签订的免责协议书有效吗
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工伤保险豁免协议无效。用人单位必须为职工缴纳工伤保险费。发生工伤事故时,用人单位应当支付以下工伤赔偿项目:五、六级残疾职工每月领取的残疾津贴;工伤治疗期间的工资和福利;终止或者终止劳动合同时应当享受的...
工伤免责协议有效吗
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1、工伤免责协议无效。企业在劳动合同中约定工伤不负责的条款,是无效条款,并且参加工伤保险和依法承担工伤赔偿是强制性规定,并不能自由选择,企业仍需承担相应的责任。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第...
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在职期间公司强制员工签署工伤免责协议有效吗
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用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“...
工伤期间误工费有吗
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公司同意员工签劳动合同后,要求工伤免责吗
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公司不能与员工签订工伤豁免协议,即使签署,排除工伤索赔权,违反法律、行政法规的强制性规定,无效。职工因工作原因受到事故伤害或职业病,经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,劳动能力丧失的,享受残疾待遇。...
公司招工签了免责合同有效吗
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1、视具体情况而定。如果公司在招聘职工时,和职工签订劳动合同时,签订的用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款的,属于无效或者部分无效条款。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁...