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公司要求签订工伤豁免协议无效,违法的,用人单位不得排除工伤索赔的权利。工伤保险基金和用人单位共同承担工伤赔偿责任;用人单位未支付工伤保险费的...
用人单位与劳动者约定的工伤概不负责条款实际上没有法律效力。在就业合同中,无论当事人是否自愿约定工伤概不负责任的条款,都违反宪法和法律,严重违...
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工伤免赔协议无效,此种协议属于明显显失公平的情形,应当认定为无效。工伤职工有权在该协议签订之日起一年内请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。 在用工合同中不管当事人是否自愿约定工伤概不负责的条款,都违反宪法和法律,也严重违反了社会主义公德,属无效民事行为,不能获得法院的支持。
临时工签免责合同造成对方人身伤害的,因故意或者重大过失造成对方财产损失的无效。合同应当依法签订,不符合法律规定的,不具有法律效力。
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