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公司与员工签订上班工时协议具有法律效力。...
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公司与员工签订上班工时协议具有法律效力。
公司与员工签订上班工时协议具有法律效力。
公司签订免责合同,遵守公平原则,不违反法律规定的有效性。当事人签订免责合同时,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。造成人身伤害的免责合同无效,故意或者重大过失造成财产损失的。
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