仲裁后劳动关系还能确认吗?
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超过仲裁时效不能确认劳动关系。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
确认劳动关系仲裁时效时间怎么样确认
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁找谁
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仲裁仲裁结果确认之后,劳动关系该怎么办
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仲裁确定劳动关系后,当事人一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼;用人单位发现可撤销的,可以自收到仲裁裁决之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销...
仲裁规定劳动关系确认期限怎么确定?
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对于通过仲裁确认劳动关系的案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决;...
劳动仲裁期间劳动关系确认有没有时效
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用劳动仲裁的方式来确认劳动关系是有效的,为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动...
不明白,就问一问
劳动仲裁该怎么确认劳动关系,律师怎么看
劳动仲裁撤销怎么撤
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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仲裁请求确认劳动关系应该怎样做
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仲裁请求确认劳动关系,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
如何去劳动仲裁认定劳动关系劳动仲裁
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓...
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劳动争议确认劳动关系还要申请仲裁吗
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当事人要对确认劳动关系的争议申请仲裁的,时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
劳动仲裁中劳动关系要如何确定
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照...
仲裁确定劳动关系后怎么办?
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仲裁确定劳动关系后,当事人一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼...
劳动者怎样才能解除劳动关系
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怎么网上申请劳动仲裁
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劳动关系劳动仲裁需要多久能确定劳动关系
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申请劳动争议仲裁确认劳动关系的,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决;案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理...
劳动争议仲裁中劳动关系确认需要多久
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1、通过劳动仲裁来确认劳动关系,一般需要四十五日,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。 2、案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。而劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请...
劳动关系确认申请劳动仲裁有哪些材料
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劳动关系确认申请仲裁需要以下的材料: 1、提供相应的证据,否则劳动人事争议仲裁院可能会不予受理。 2、当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的...
确认劳动关系是仲裁还是诉讼?
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单位与劳动者之间的关于确认劳动关系的争议适用于劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。以下争议...
确认劳动关系是诉讼还是仲裁
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确认劳动关系适用劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。以下争议属于劳动争议,适用劳动仲裁:因...
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁怎么证明出勤
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重新确认劳动关系是否要申请劳动仲裁
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劳动关系确认之后不需要仲裁或诉讼程序,依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者有的没有订立书面劳动合同,但同时具备下列情况的劳动关系成立, 1,用人单位和劳动者...
仲裁确认劳动关系可以起诉劳动纠纷吗?
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仲裁确认劳动关系后,公司可以起诉,起诉必须向人民法院提交起诉书,根据被告人数提交复印件。写起诉状确实很困难,可以口头起诉,人民法院记录,通知对方当事人。起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名,性别,...
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劳动关系确认是劳动仲裁还是工伤认定部门
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
劳动仲裁在什么地方
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仲裁规定仲裁后劳动关系可以确认吗
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有仲裁时效限制,超过仲裁时效无法确认劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立,履行,变...
劳动仲裁中确认劳动关系的判断标准是什么,劳动仲裁裁决后怎么执行
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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。,(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;,(二)用人单位依法...