没有劳动合同，在工作期间受伤，工作单位应该赔偿吗
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
受伤9级了，在厂里受工伤九级应该赔偿多少钱呢？
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一次性伤残补助金为9个月的本人工资，若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工地受伤了都有哪些赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
没有劳动合同，如果在工地受伤，应该怎么赔偿，需要劳动合同赔偿吗
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沈律师的解答精确，可作为参考。不知您和用人单位是否签订了劳动合同，如没有签订劳动合同，个人认为具体评定几级伤残以及计算你的赔偿数额是多少并不是目前最重要解决的问题，需要解决的问题是要在法定时间内进行工...
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劳动工伤鉴定9级，应该赔偿多少钱？
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1、一次性给付本人九个月工资的伤残补助金是本人九个月的工资 2、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在工地上受伤伤残鉴定达9级该如何索赔？
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
57岁在工地上没有劳动合同受9级工伤应该赔偿哪些，律师怎么看
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|
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十级工伤有哪几项赔偿
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陈畅律师|
专职律师，6年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验
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工程在建筑工地9级职工应受哪些赔偿
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一、医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工...
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没有劳动合同，没有书面劳动合同，在工地上受伤，能要求工人赔偿吗
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只要存在事实劳动关系，没有书面劳动合同不影响主张工伤赔偿的权利。 1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定...
宁夏在线咨询顾问团
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在厂上班受伤，工伤应有哪些赔偿？
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医疗费、一次性伤残赔偿金、工伤津贴、住院护理费、伙食补助费，如果解除合同还有一次性伤残就业补助金、一...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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受过工伤，劳动合同没到期，自己辞工有哪些赔偿
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你的问题是这样的： 1、要看是否构成伤残以及是几级伤残。 2、辞职的话一般还有一次性医疗补助金和伤残...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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57岁工伤赔偿标准
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劳动者因工死亡的，近亲属可从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一般是6个月...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师|
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师|
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在工地受伤，没有劳动合同，工地有没有补偿金？
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是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 或者被诊断...
云南在线咨询顾问团
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没有劳动合同的临时工在工地受伤算工伤吗没有劳动合同算工伤赔偿吗
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先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等 公司没在一个...
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没有合同在工地上干活受伤了应该如何赔偿
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赔偿项目有：医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金，具体赔偿数额与医疗情况、伤残等级、本人工资有关。具体情况可电话或当面咨询我。...
吉林省在线咨询顾问团
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我9级工伤在解除劳动合同应该如何计算
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九级工伤在解除劳动关系的情况下，赔偿金额在八万元左右，如有疑问电话联系...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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受了9级的工伤，工伤9级解除合同时赔偿是怎样的？
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工伤可以有哪些赔偿
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林峰律师|
专职律师，16年经验在线咨询
工地上受伤, 骨折, 厂里应该如何赔偿, 没有签劳动合同?
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属于工伤，可做如下处理： 一、建议先与单位老板协商赔偿事宜，依据自己的医疗费、工资水平和实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。 二、如协商不成，搜集劳动关系的证据，医...
贵州在线咨询顾问团
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在没有劳动合同的情况下，受工伤，没有劳动合同的，应该如何赔偿？
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没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内容如下： 以下内容来自华人民共和国劳动法...
广西在线咨询顾问团
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9级工伤，受伤前工资，26岁。辞工能赔偿多少？
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应赔16万元左右。如果公司不赔或少赔，建议就尽快委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
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没有签劳动合同，工作中受伤，如何赔偿？工伤后，应该得到哪些赔偿
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资. 工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员...
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没有劳动合同，在工作中受伤，如何赔偿，有没有劳动合同的工伤赔偿
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这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也...
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