雇佣关系关系如何确认以及如何认定雇佣关系
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雇佣关系的认定: 双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; 双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>民法典关于劳务雇佣关系是怎样的?
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若雇员在提供劳务时致人损害的,一般由雇主承担赔偿责任;但是雇主在承担侵权责任后,可以向有故意或者重大...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对《民法典》中对雇佣关系,是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民法典相邻关系
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询民法典赡养父母是如何规定的
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询民法典承揽关系与雇佣关系的区别
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所谓承揽关系,是指承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的权利义务关系。雇佣关系,是指雇佣人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动,雇佣人接...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系如何认定,有没有相关的法律规定
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律师解答 雇佣关系的认定: 1、双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; 2、双方的权力义务是否为一方提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣关系中仲裁
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不需要。雇佣关系并不是劳动关系,所以不适用劳动仲裁前置,也不能申请劳动仲裁,而是直接向法院提起诉讼维...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
《民法典》中对雇佣关系,是如何规定的,律师怎么看
刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询民法典关于劳务雇佣关系是怎样的
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若雇员在提供劳务时致人损害的,一般由雇主承担赔偿责任;但是雇主在承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>甲乙双方形成雇佣关系,是否是雇佣关系,雇佣关系如何区分
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根据描述的情况,甲乙双方形成承揽关系,不是雇佣关系或劳动关系。 承揽关系与雇佣关系的区别主要在于:(1)雇佣关系中雇主与雇工之间存在着一定的人身依附关系。雇工对于工作如何安排一般没有自主选择权,雇主可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对《民法典》中对雇佣关系,是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
家政服务中雇佣的保姆是雇佣关系还是劳动关系?
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《劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣关系需要签合同吗,法律是如何规定的?
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我国法律并未规定雇佣关系必须以书面形式签订。雇佣关系具有随意性,自然人之间,自然人与法人之间均可形成...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典对离婚的新规定有哪些
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询民法典关于业主的定义
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到《民法典》中对雇佣关系,是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系的法律特征是什么雇佣关系中的雇佣关系具有哪些法律特征?
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(1)雇佣双方具有平等性。主体范围广泛,双方既可以都是自然人,也可以一方为自然人一方为单位。雇佣关系主体之间具有普遍的平等性,雇佣关系的产生、变更和消灭,及雇佣合同的履行,均可由主体双方在平等自愿的基...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>民法典规定雇佣关系死亡赔偿标准是什么
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雇佣关系死亡的赔偿标准如下:死亡赔偿金:城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算、丧葬费:按照年度职工月平...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中雇员受伤算非雇佣关系吗?
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是民事雇佣关系,不是工伤,因为没有合法的用人资质,双方协商不成,应先对伤情进行鉴定,算清赔偿的数额,再到法院诉讼解决。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何判定是否存在雇佣关系
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只要具备下列形式要件和实质要件,即可认定为雇佣关系。 一、从形式要件上:看双方有无订立雇佣合同或口头...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民法典规定雇佣关系侵权怎么处理,有没有法律规定
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根据《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典关于房产继承的规定有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询民法典944条规定是什么
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询雇佣关系中如何处理雇员受伤
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雇佣关系受伤的,要根据不同情况而定,如果雇员是在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇员可以要求雇主承担赔偿责任;如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,雇员可以要求第三人承担赔偿责任,也可以要求雇主承...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系的性质是如何的? ?
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雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到《民法典》中对雇佣关系,是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时雇佣属于什么关系,法律如何规定的
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1、个人雇佣临时工属于劳务关系,临时工受伤,可以向雇主主张人身损害赔偿。2、人身损害赔偿包括医疗费、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典如何界定婚前财产
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司的劳动关系是雇佣关系还是雇佣关系?
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雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与安排,向雇主提供劳务,雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。 员工在公司里上班是劳动关系,劳务关系是指劳动者与用工者根据约定,由劳动者向用工者提供一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系如何认定,有没有相关的法律规定
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雇佣关系的认定: 1、双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; 2、双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付报酬; 3、雇员受雇主控制是雇佣关系存在的基础。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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