雇佣关系关系如何确认以及如何认定雇佣关系
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雇佣关系的认定： 双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议； 双方的权力义务是否为一方提供劳务，另一方支付...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
民法典关于劳务雇佣关系是怎样的?
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若雇员在提供劳务时致人损害的，一般由雇主承担赔偿责任；但是雇主在承担侵权责任后，可以向有故意或者重大...
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民法典相邻关系
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
民法典赡养父母是如何规定的
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
民法典承揽关系与雇佣关系的区别
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所谓承揽关系，是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的权利义务关系。雇佣关系，是指雇佣人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动，雇佣人接...
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雇佣关系如何认定,有没有相关的法律规定
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律师解答 雇佣关系的认定： 1、双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议； 2、双方的权力义务是否为一方提...
张神兵律师|
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家政服务中雇佣的保姆是雇佣关系还是劳动关系？
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《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
《民法典》中对雇佣关系，是如何规定的，律师怎么看
刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师|
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民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师|
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民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师|
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民法典关于劳务雇佣关系是怎样的
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若雇员在提供劳务时致人损害的，一般由雇主承担赔偿责任；但是雇主在承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵...
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甲乙双方形成雇佣关系，是否是雇佣关系，雇佣关系如何区分
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根据描述的情况，甲乙双方形成承揽关系，不是雇佣关系或劳动关系。 承揽关系与雇佣关系的区别主要在于：(1)雇佣关系中雇主与雇工之间存在着一定的人身依附关系。雇工对于工作如何安排一般没有自主选择权，雇主可...
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雇佣关系中仲裁
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不需要。雇佣关系并不是劳动关系，所以不适用劳动仲裁前置，也不能申请劳动仲裁，而是直接向法院提起诉讼维...
吴莉律师|
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雇佣关系需要签合同吗,法律是如何规定的?
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我国法律并未规定雇佣关系必须以书面形式签订。雇佣关系具有随意性，自然人之间，自然人与法人之间均可形成...
刘伟长律师|
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司法实践中雇佣关系和劳动关系的认定
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由于我国缺乏关于雇佣方面的相关规定，而雇佣法律关系和劳动法律关系具有一定的相似性，在实践中两者较为容...
张神兵律师|
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民法典对离婚的新规定有哪些
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赵飞律师|
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民法典关于业主的定义
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丘扬律师|
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遇到《民法典》中对雇佣关系，是如何规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇佣关系的法律特征是什么雇佣关系中的雇佣关系具有哪些法律特征？
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（1）雇佣双方具有平等性。主体范围广泛，双方既可以都是自然人，也可以一方为自然人一方为单位。雇佣关系主体之间具有普遍的平等性，雇佣关系的产生、变更和消灭，及雇佣合同的履行，均可由主体双方在平等自愿的基...
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民法典规定雇佣关系死亡赔偿标准是什么
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雇佣关系死亡的赔偿标准如下：死亡赔偿金：城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算、丧葬费：按照年度职工月平...
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雇佣关系中雇员受伤算非雇佣关系吗？
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是民事雇佣关系，不是工伤，因为没有合法的用人资质，双方协商不成，应先对伤情进行鉴定，算清赔偿的数额，再到法院诉讼解决。...
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民法典规定雇佣关系侵权怎么处理，有没有法律规定
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根据《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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如何认定是否存在雇佣关系
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判断雇佣关系是否存在，应从形式要件和实质要件二方面考虑： 从形式要件上看双方有无订立雇佣合同或口头雇...
章法律师|
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民法典关于房产继承的规定有哪些
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吴小蝶律师|
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民法典944条规定是什么
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迟本波律师|
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雇佣关系中如何处理雇员受伤
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雇佣关系受伤的，要根据不同情况而定，如果雇员是在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇员可以要求雇主承担赔偿责任;如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，雇员可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承...
新疆在线咨询顾问团
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公司的劳动关系是雇佣关系还是雇佣关系？
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雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内，接受雇主的指挥与安排，向雇主提供劳务，雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。 员工在公司里上班是劳动关系，劳务关系是指劳动者与用工者根据约定，由劳动者向用工者提供一...
澳门在线咨询顾问团
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民法典规定雇佣关系致人损害怎么承担责任
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在雇佣关系中，雇员因提供劳务致他人损害的，由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重...
孟金龙律师|
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民法调整是的财产和人身关系
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胡文学律师|
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雇佣关系如何认定,有没有相关的法律规定
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律师解答 雇佣关系的认定： 1、双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议； 2、双方的权力义务是否为一方提供劳务，另一方支付报酬； 3、雇员受雇主控制是雇佣关系存在的基础。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，...
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雇佣关系和加工承揽关系是哪些,法律是如何规定的
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雇佣关系中雇主对雇员是有支配属性的，雇员需要按照要求进行劳动，例如：家庭或者个人与家政服务人员之间的雇佣；加工承揽关系中承揽人的工作具有独立性，如物品的加工承揽。...
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