试用期优化人员给补偿吗
图文386人已浏览
可以申请经济补偿金，工作满一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工作十二年！公司现在优化人员！被优化怎么补偿
图文20人已浏览
你说的优化是裁员的意思吗。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对假如公司在实用期间把你优化～～有补偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,646人观看
张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
试用期公司解散部门有赔偿吗
视频1,907人观看
谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
公司优化员工，被辞退有补偿金吗
问答584人已浏览
如果是无过失性辞退，是可以要求公司额外支付劳动者一个月工资的，有关法规规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
公司优化员工，被辞退有补偿金吗
图文40人已浏览
如果是无过失性辞退，是可以要求公司额外支付劳动者一个月工资的，有关法规规定用人单位提前三十日以书面形...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
休病假期间公司有权才你吗
图文18人已浏览
按照公司的合同约定来，一般是不可以的，因为你的问题表述地比较笼统，建议你电话咨询，这样比较直接，能更...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
假如公司在实用期间把你优化～～有补偿吗？，律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
视频59,737人观看
闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,259人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验
在线咨询
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频1,257人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
离职年假期间公司还有补偿吗？
问答584人已浏览
关于离职后年假补偿问题，在国务院《职工带薪年休假条例》中有明确的规定：单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的3...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
请假期间，在公司因病抢救无效逝世，公司有补偿吗？
问答584人已浏览
这个如果是自身身体原因一般是没有赔偿的，除非是工作时间工作岗位突发疾病死亡或者48小时抢救无效死亡的才可以视为工伤，您咨询的这种情况可能不属于这种情况。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对假如公司在实用期间把你优化～～有补偿吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
病假期间离职有公司补偿吗
图文184人已浏览
因病离职公司若是没有提前一个月通知就解除劳动合同，则应当进行补偿。根据相关法律规定，劳动者患病或者非...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
如果公司在试用期间辞退补偿多少
图文290人已浏览
1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
在试用期期间请病假公司有权解雇吗？
图文28人已浏览
用人单位无故辞退试用期劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
被公司开除有什么补偿
视频13,782人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
公司清算时员工如何补偿
视频1,635人观看
李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到假如公司在实用期间把你优化～～有补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
广州产假期间公司搬迁有补偿吗
问答584人已浏览
在产假期间，补偿金额将持续至哺乳期满。对于广州公司搬迁至合同约定之外区域，该行为可视作更改员工的工作地，此时员工可选择拒绝，并寻求解约以获得相应经济赔偿。具体步骤包括： 1）向用人单位提出要求； 2）...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
在我病假期间，公司有权利把我自动辞退吗
问答584人已浏览
用人单位主动与劳动者提出解除劳动合同并协商一致的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每一年支付一个月的工资。相关规定：《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
一毕业就在这家公司实习在试用期被辞退有经济补偿吗？
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
在我病假期间，公司有权利把我自动辞退吗
图文17人已浏览
用人单位主动与劳动者提出解除劳动合同并协商一致的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
在实习期间公司解除劳动合同有赔偿吗
图文17人已浏览
1．企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司如果辞退员工怎么补偿
视频1,052人观看
江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,088人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工假期离职公司有补偿吗
问答584人已浏览
根据该规定，职工要求进行年假补偿的前提是因工作的原因而未安排职工休年假，如果是因职工自己的原因主动要求不休年假的，则职工不可以要求单位年假补偿；年假补偿的是该职工日工资收入的300%。 对于因年假补偿...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
你们公司可以把病假员工开除吗？
问答584人已浏览
1.公司一般不可以把正在病假的员工开除。但是员工患病时，如果在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的，公司可以提前三十日书面通知员工或者在额外支付员工一个月的工资后解除劳动合...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到假如公司在实用期间把你优化～～有补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工请假期间在公司食堂吃饭摔伤公司需要补偿吗
图文28人已浏览
在雇员因私请休期间发生的任何意外情况中，根据现行相关法律法规的要求，企业单位有权利给予该雇员因病而产...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,902人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工伤假期间公司要把工资退回吗
问答584人已浏览
工伤假期间发放的工资当然不需要退还公司。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
律师公司优化员工有没有倍偿金
问答584人已浏览
这个要看具体情况如果涉及解雇等情况公司是应当依法进行补偿或者赔偿的。...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
