合同工资低于口头工资能维权吗
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可以维权,口头合同也是具有法律效力的。但是口头合同往往难以取证,所以维权存在一定困难。 如果能够举证...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>口头工资低于合同工资的规定
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合同工资低于口头工资可以维权的。根据相关法律规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对口头说工资低于合同可以维权吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约金可以口头约定吗
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询合同工资低于口头工资可维权吗, 口头协议工资与口头协议工资有关吗
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合同工资低于口头工资可维权吗可以。口头协议工资是有法律效力的,只不过发生劳动纠纷不便于举证,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>拘传可以口头说吗?
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不可以。依据我国刑事诉讼法的规定,对不需要羁押的犯罪嫌疑人,是可以进行口头传唤的,但拘传是不能口头的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>口头工资不承认如何维权
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如果单位在约定口头工资后不承认的,劳动者可以收集能证明双方约定的确切工资数额的证据,去向劳动行政部门...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头说工资低于合同可以维权吗,律师怎么看
简易程序可以口头起诉吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询派出所可以口头传唤人吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工出现合同工资低于口头工资,员工可以维权么?
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合同工资低于口头工资的,可以保护其权利。根据有关法律、法规,劳动者可以与用人单位协商,或者请工会或者第三方与用人单位协商达成和解协议。双方不能协商的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同工资低于口头工资该怎么办,可以提出要求吗
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合同工资低于口头工资是劳动争议,可以通过以下方式保护其权利:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或乡镇、街道设立的劳动争议调解职能组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头说工资低于合同可以维权吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司口头解除合同不发工资能不能维权
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可以。劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位不支付劳动者的合法工资属于违法行为,劳动关系双方依法解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头承揽合同能否维权
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承揽合同能口头订立。根据法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。承揽合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>口头合同如何取证来维权
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口头合同要通过合法的方式取证来维权,证据包括定立口头合同时的录音录像、双方的聊天记录、知情的证人证言...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司拖欠工资怎么维权
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胡静律师| 创始人,6年经验在线咨询遇到口头说工资低于合同可以维权吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头说的可以撕毁合同吗
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口头约定之后能撕毁合同。当事人协商一致,可以解除合同。解除合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权工资低于最低工资
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>口头合同如何维权
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口头合同要通过合法的方式取证来维权,证据包括定立口头合同时的录音录像、双方的聊天记录、知情的证人证言,双方履行口头合同时,往来的票据、电话录音、聊天记录等。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>口头合同反悔了如何维权?
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当合同相对人出现口头合同反悔时,守约一方应当收集合同订立过程中和履行过程中的其他文书、资料、来往函件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在合同中我可以口头订立口头合同吗
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口头合同属于法律规定的合同订立方式的一种。如无法律特别规定,口头的承揽合同是有效的,但一般举证困难,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
口头合同反悔了怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询口头合同的风险有哪些
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询工资低于最低工资应该如何维权
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,劳动者可向劳动保障部门或劳动监察大队投诉、举报,或向劳动争议委员会申请劳动仲裁。根据第85条第二款的规定,用人单位存在...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位工资低于最低工资怎么维权
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由于公司发放的工资低于当地最低保障工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头说工资低于合同可以维权吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资低工资少多如何维权
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用人单位无正当理由克扣工资、降低工资标准的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么样的路口可以掉头
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资低于最低工资标准如何维权
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工资低于最低工资标准,怎样维权?
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据:《劳动法》 第四十八条国家...
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