我在上班期间突然晕倒没人看到导致脑伤算工伤吗
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由于工作原因导致的,属于工伤...
在工作期间突发疾病超过48小时以上还能算工伤吗?
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依照现行法律法规《工伤保险条例》的第十五条规定,在执行正常工作任务时及工作岗位上,结果突然发生的疾病...
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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工伤理赔需要多长时间
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工作时间超过多长时间算工伤
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是否工伤与时间无关,只要符合工伤认定条件就是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
在上班时间。在生产车间突然死亡算工伤吗?
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1、在上班时间突发脑出血死亡算工伤的。 2、按规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金...
工人上班时间突然病了怎么办
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非因工疾病或者受伤,可以享受一定的实利待遇,具体来律师所面谈...
不明白,就问一问
上班期间突然撞伤,看病不能超过多长时间算工伤,律师怎么看
拘留时间不能超过
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工伤赔偿不能超过多久
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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上班时突然病倒住院算不算公伤?
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根据工伤保险条例的规定,工作期间突发疾病,四十八小时内经抢救无效死亡的,才属于工伤...
工作是单位的,上班时间突然晕倒,算不算工伤
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劳动者在上班时候晕倒,自身疾病造成的话不属于工伤。如果是因工作原因受到意外伤害导致的晕倒属于工伤。发生工伤后,先向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公...
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下班回家突发疾病多少时间算工伤
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下班后突发疾病不算工伤。突发疾病:只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
有了工伤本看病能有多长时间
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您可以主张工伤待遇~1,病情稳定后先去做工伤鉴定,确定伤残等级。2,根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。...
上班期间不是因工作原因突发疾病算工伤吗
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通常情况下,在工作单位发生的疾病并不能被认定为工伤。 倘若在工作期间因疾病导致的48小时之内的抢救无...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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轻伤一级不赔钱判多长时间
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上班时间在工作的地方上班时间突然下楼下摔伤,算不算工伤怎么赔偿
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不算。根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
上班时间因病突发出院能认定上班时间工伤吗
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上班时间病亡能认定为工伤,工作时间、工作岗位、突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的是工伤。 这里的工作时间,是指劳动者按照劳动合同约定或用人单位规定进行工作的时间,包括单位合法要求加班加点的时...
上班时间受伤,上下班时间超过48小时,算不算工伤,工伤应怎么处理
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属于工伤的情形如下。如你的情形是第十五条第一项,超过48小时是不构成工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
上班期间,逆行被撞,算不算工伤
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主要看交警的事故责任认定,如果你承担的不是全责或主责则可能构成工伤。...
要是在小厂上班,突然生病了,算不算工伤?
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工作时间、工作地点、因为工作原因受伤的属于工伤。...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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审车过期允许多长时间
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上班期间突然晕倒摔伤
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是否工伤还需要说明。如属工伤,才可以按工伤理赔。 你应当申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔付数额——要求赔付。不成,申请工伤这才维权! 工伤认定应当在受伤后一年内提出。申请时需提交1、身份证复...
上班时间突然腰间盘突出, 上班公司可以报工伤吗?
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可以,如果是在工作过程中意外受伤,那么是属于工伤范畴的。员工在工作中扭伤,导致急性腰间盘突出,是符合工伤认定的条件的,重点需要证明腰间盘突出是突发事件引起的。如果不能证明是突发事件导致的,那么是无法判...
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在工作单位上班突然有病算工伤吗?
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可以申请工伤。向人社局提交劳动合同、病历证明等材料申请工伤认定。...
停工留薪期一般不多长时间
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工作期间突然生病停工算工伤吗
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在工作期间生病,停工治疗期间算病假。 根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间、工作岗位,突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。在48小时之外死亡或者存活的,均按因...
然如果超过标准工时多长时间算加班费
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劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...