劳动合同期限未到解除
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
应该如何解除劳动合同?解除劳动合同有赔偿吗?
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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怎样写解除劳动合同
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劳动合同期限未到解除
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
劳动合同到期,服务期未满,劳动者解除合同合法吗
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合法,并且劳动者须遵守合法有效的服务期约定。这里需要区分劳动合同期限与服务期限。劳动合同期限,是指劳...
劳动合同未到期单位无故解除合同对劳动者如何赔偿?
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员工可以选择要求继续履行劳动合同,并支付期间的工资,也可以选择要求单位支付违法解除的双倍赔偿金...
不明白,就问一问
劳动合同未到期应该如何解除劳动合同,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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非法解除劳动合同认定
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如何区分劳务合同与劳动合同
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劳动合同未满期解除劳动合同应该如何赔偿,要交什么费
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劳动合同未满,用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可...
劳动合同未到期, 劳动者单位解除劳动合同, 劳动者应该怎样维护权益
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如果你主动提出解除劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。3、所以你应当与单位协商,能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,这对单位不会有什么损失,你也就可以...
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劳动合同到期解除劳动者应该得到赔偿吗
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三...
未到期劳动关系怎么样解除劳动合同
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首先,劳动合同到期,单位不能随意解除劳动关系,公司要提前30天通知劳动者,说明解除劳动合同及赔偿情况...
未到期的劳动合同能解除吗
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未到期的劳动合同能解除。劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者提前三十...
因公司原因解除劳动合同
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什么是违约解除劳动合同
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遇到劳动合同未到期应该如何解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除未到期劳动合同赔偿金
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1、解除未到期的劳动合同属于违法解除的,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金; 2、用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿; 3、属于其他情形,用人单位...
关于合同期未到解除劳动合同如何赔偿
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双方同意终止劳动合同的,用人单位应当向员工支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的具体规定,用人单位可以终止劳动合同。2、第四十条用人单位应当提前30天书面通知。...
合同到期公司不解除劳动合同应该如何做呢?
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从纯法律上说,合同到期后,就算自动解除合同,合同双方不在履行和享受各自的权利和义务。但现实中,往往有霸王合同,如你。合同甲方让你在合同到期一个月前,告知甲方,你不想告知,又不想续签,这有可能违反合同中...
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
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可以采取下列方法来解除劳动合同: 1、由用人单位与劳动者协商一致解除; 2、劳动者在试用期内提前3日...
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劳动合同如何续签
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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劳动合同未到期,用人单位要解除劳动合同的原因该如何写
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解除劳动合同证明同志系我单位员工,性别,号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订。现因(请选择如下其中一项打“√”):□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳动...
劳动合同中未约定解除劳动合同或者终止劳动合同的,应该如何处理?
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1、关于你列举的《企业职工奖惩条例》国务院已于2008年年1月15日废止了。所以不再适用。 2、关于旷工及解除劳动关系的约定由企业制度来确定,一般企业或设定在1-3天。所以你得查阅该企业的规章制度,若...
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2023合同到期给解除如何办劳动合同到期解除赔偿
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1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定; 2、若有特别约定,则应依...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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用人单位在劳动合同未到期时,与劳动者解除劳动合同的,应如何赔偿
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如果合同未到期,且你没有《劳动合同法》第三十八条规定的单位可以直接解除劳动合同的情况,则单位不能直接解除合同,要有法定理由。如果没有书面或者口头告知解除理由,则属于非法解除。根据《劳动合同法》第八十七...
劳动合同未到期解除该怎样办?
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1、可向劳动监察大队投诉或申请维权。 2、可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...