劳动争议案件如何确认劳动关系
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可以通过下列证明确认劳动关系： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动不足30天，能确认为实实事劳动关系吗？
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一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动争议案件与人事争议案件中劳动争议案件中劳动关系的区别是什么
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1、劳动争议解决的是由劳动法律所调整的社会劳动关系。而人事争议解决的是人事政策文件所调整的社会关系上的部分人事用人及其他关系。在事业单位中存在着内部行政处分争议，而企业中一般表现为劳动关系，而不表现为...
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确认事实劳动关系的法律依据
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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照...
章法律师|
律所主任，9年经验
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对事实劳动关系当事人间发生的劳动争议是否受理
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对事实劳动关系当事人发生的劳动争议是否受理问题，《关于逾期终止劳动合同等问题的复函》（劳部发65号）...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
劳动人事争议案件中有事实劳务关系的确认吗，律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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什么是劳动争议事实? 如何确认劳动关系
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1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，双方签订书面劳动合同。 2、劳动者接受用人单位的管理和指挥，从事用人单位安排的劳动，其提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 3、用人单位依照法律规定和...
天津在线咨询顾问团
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劳动仲裁确认劳动关系的案例中确认劳动关系的争议是否属于工伤案件
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员工在申请工伤认定时需要提供存在劳动关系的证据，其中劳动合同仅仅是其中之一，工作证、单位发放工资的银行流水账单也是可以作为存在实际劳动关系的证据的。在员工无法提供证据时可以申请劳动仲裁确认劳动关系的存...
四川在线咨询顾问团
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劳动争议确认劳动关系还要申请仲裁吗
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当事人要对确认劳动关系的争议申请仲裁的，时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
章法律师|
律所主任，9年经验
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事实劳动关系有哪几种情况，事实劳动关系如何认定
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事实劳动关系主要包括以下几种情形： 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同;...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动争议确定劳动关系依据于
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(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
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如何区分人事争议与劳动争议案件中关于人事争议和劳动争议案件争议
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人事争议与劳动争议之间的区别首先体现在主体之间的不平等，也就是企业、单位相对与劳动者之间存在着不同程序的权利不平等因素。其次就是这两种争议建立关系的合同的表现形式是不同的，人事争议与工作人员之间是聘用...
北京在线咨询顾问团
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劳动争议仲裁需要先承认事实劳动关系吗
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事实劳动关系要仲裁前置。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以...
澳门在线咨询顾问团
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天津仲裁中劳动者确认事实劳动关系有哪些条件
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关于确立劳动关系有关事项的通知一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度...
辽宁在线咨询顾问团
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部门在工伤认定过程中对有争议的事实劳动关系是否有
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r （一）在工作时间和工作场所内，因工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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个人如何确认与单位实施事实劳动关系
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如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的，就要注意收集以下证据了，以备不时之需。具体如下： 1...
何嘉志律师|
专职律师，4年经验
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
劳动仲裁与劳动争议争议案件的关系
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劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的关系：劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，即“先裁后审”制，劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后，如对仲裁裁决不服的，应在收到裁决书后十五日...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动争议确定劳动关系依靠什么样的事实依据？
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1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，双方签订书面劳动合同。 2、劳动者接受用人单位的管理和指挥，从事用人单位安排的劳动，其提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 3、用人单位依照法律规定和...
青海在线咨询顾问团
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事实劳动关系的认定与劳动者工作时间有关系吗
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和工作时间没有关系，自用工时建立劳动关系...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师|
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劳动争议案件中n和n的关系
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如果是合同纠纷，关键看双方合同中如何约定。如果是劳动仲裁，依据《劳动人事争议仲裁办案规则》人力资源和社会保障部令第2号第二条规定：本规则适用下列争议的仲裁： （一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动争议仲裁中劳动关系确认需要多久
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1、通过劳动仲裁来确认劳动关系，一般需要四十五日，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。 2、案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。而劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请...
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