劳动合同期满员工有工伤能解除劳动合同吗
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工伤解除劳动合同员工有损失: (1)失去申请重新鉴定伤残等级的权利。 (2)失去继续享受工伤医疗待遇...
请问缓刑期间员工可以合法解除劳动合同吗?
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员工被判处缓刑的,劳动者不解除劳动合同的,员工在缓刑期间可以中止劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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工伤期间公司可以跟员工解除劳动合同吗?工伤解除劳动合同怎么赔偿
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在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤...
劳动合同没到期,员工可以解除劳动关系吗
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未到期的劳动合同能解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
哺乳期合同到期, 意外怀孕了可以解除劳动合同吗
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在哺乳期时,是不可以解除劳动合同的。根据法律规定,用人单位在哺乳期强行解除与女职工的劳动合同,是违反...
不明白,就问一问
员工意外伤害期间可以解除劳动合同吗,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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被委托方可以随意解除合同吗
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长期劳动合同解除赔偿方法
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工伤期间解除劳动合同有时间限制吗, 工伤后单位可以解除劳动合同吗
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没有时间限制,公司不能单方面随意解除合同,伤者可以提前三十天申请离职。根据《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
劳动合同劳动者工伤期间公司可以解除吗
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公司的做法涉嫌违法解除劳动合同,应支付二倍的赔偿金。 工伤期间被公司解聘,违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(二)在本...
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试用期员工生病劳动合同可以解除吗
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试用期亦属于劳动合同期限的一部分,因此,劳动者在试用期内患病,依法应享有三个月的医疗期。在此期限内,...
病假期间解除劳动合同可以吗?
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劳动者病假期间除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动...
企业可以同意员工旷工几天解除劳动合同吗
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旷几天工可以解除劳动合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。...
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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怎样写解除劳动合同
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工伤能否解除劳动合同劳动合同到期可以解除吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
工伤赔偿情形,劳动合同到期员工可以解除劳动合同吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
公司可以随意解除员工劳动合同吗?
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在一定情况下公司可以解除与员工的劳动合同。 我国《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单...
外企跟员工解除劳动合同
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甲方: 乙方:(员工工号:) 甲、乙双方于20年月日签订了有无固定期限劳动合同,现由乙方提出协商解除...
劳动合同只有试用期时间,公司可以解除员工合同吗
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公司可以在试用期内解除劳动合同,但需要一定的条件,应当向劳动者说明原因。员工试用期辞退条件如下: 1...
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合同到期员工可以直接离职吗
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非法解除劳动合同认定
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工伤后劳动合同到期单位可以解除劳动合同吗?工伤后解除劳动合同吗
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工伤之后治疗期满,应进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。一、在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据...
解除劳动合同员工旷工可以解除劳动合同么
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一般的公司,都规定,无故旷工三天,就可以单方面解除劳动合同。 其实也就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在与法律不冲突的情况下,就可以单独行使公司的内部行政,例如,警告、罚款、降职的处罚...
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劳动合同未到期,请问工伤后可以解除劳动合同吗
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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在合同期间受伤劳动者可以解除劳动合同吗?
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属于工伤或者在医疗期内的,除非有劳动合同法第39条个人过错,否则单位不能解雇工伤期满或者医疗期满,单位解雇,按工作年限支付补偿金单位违法解雇,可以要求双倍工资赔偿,无法协商,可以申请劳动仲裁《劳动合同...
试用期期间劳动合同可以随意解除吗
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用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。关于试用期期间劳动合同...