是先辞职再解除劳动合同还是先停保险
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先解聘,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
公司先解散还是先清算
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公司的司法解散,是公司治理发生严重困难、陷入僵局时,公司股东通过司法途径解散公司的制度。公司司法解散...
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吸收合并是先注销还是先合并
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先给付义务人怎么解除合同
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可以先解除劳动合同还是先续签劳动合同
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先解除劳动合同后续签,解除劳动合同关系,再签订劳动合同就不属于续签,属于重新签订劳动合同,续签劳动合同通常指连续签订劳动合同的情况,劳动合同中间无中断的情况。 企业采用先解除劳动合同,再签订劳动合同是...
合同解除是先赔偿还是先补偿
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在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提,两者无直接联系,用人单位和劳动者解除劳动合同的理由如果符...
是先签订劳动合同还是先培训
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先签合同。建立劳动关系就需要签订劳动合同,否则将承担支付二倍的工资的法律责任,时间从进入单位工作满一...
不明白,就问一问
先清算还是先解除劳动合同,律师怎么看
先离婚还是先过户
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劳动合同怎么解除不算违约
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先销户还是先取丧葬费
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劳动合同是必须先解除合同?还是先签合同?
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是的。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
劳动合同强制解除赔偿是先补还是先签字
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同时进行。解除劳动合同时,就要协商好经济补偿的办法,在办理好离职手续后,结清工资和补偿金。...
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劳动仲裁先调解还是先开庭
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按法律规定,并没有明文规定是开庭前还是开庭后。所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解...
是先解除劳动合同再继续找工作吗
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劳动者还未解除劳动合同的,能重新找工作,但符合法定的情形的,原用人单位可以过失性辞退劳动者,不需要支...
企业是先清算还是先宣布破产
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企业是先破产后清算。根据我国法律规定,公司想要进行破产重整的话是可以的,破产重整的过程中不包括清算,...
先办退休还是先办医保
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怎样写解除劳动合同
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公司是先离职还是先解除劳动关系,怎样解除
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辞职是劳动者主动提出要与用人单位解除劳动关系,需要提前通知用人单位。 协商解除劳动关系,是指用人单位或者劳动者一方提出要解除劳动关系,另一方表示同意,但需要对具体内容进行商量的解除劳动关系的方式。 根...
2022年公司先解散还是先清算
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通常情况下,是先进行清算,再解散。在解散事由出现之日起十五日内要成立清算组,清算完毕后公司正式解散。 清算,是终结已解散公司的一切法律关系,处理公司剩余财产的程序。除公司因合并或分立解散无须清算,以及...
是应当先解除合同还是先协商
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《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以解除劳动合同。主要双方协商一致可以解除劳动合同,但哪一方首先提出解除劳动合同的法律后果不同,劳动者首先提出解除请求的,用人单位不支付经济补...
劳动者预先解除合同要注意什么
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劳动者预告解除劳动合同是劳动者选择职业的权利的体现,即劳动者就业自由权利的体现,该权利不受劳动合同期...
公司不发病假工资是先解除合同还是先仲裁
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公司不发病假工资是先仲裁,之后再离职。因为如果辞职之后再申请劳动仲裁的话,可能会因为没有劳动关系的存...
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非法解除劳动合同认定
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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公司到底是先清算还是先解散
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通常情况下,是先进行清算,再解散。在解散事由出现之日起十五日内要成立清算组,清算完毕后公司正式解散。 清算,是终结已解散公司的一切法律关系,处理公司剩余财产的程序。除公司因合并或分立解散无须清算,以及...
解除劳动合同补偿金在清算时视同工资优先受偿
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公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。公司正常清算时,对...
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退房是先解除网签还是先退钱
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退房是先是先撤销网签,然后开发商才会退钱。在收楼过程中,如果遇到质量小问题,可以让发展商及时补修,但...
欠款收不回来是先报案还是先起诉
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关于劳动仲裁是先付清劳动合同法偿还借款还是先还存款
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劳动者劳动争议仲裁裁决作出之后,用人单位是先归还银行贷款还是先支付劳动者经济补偿金,法律没有规定,但用人单位对自己未经人民法院执行措施冻结、扣留的资产,有自行处分权,可以由用人单位自行确定。 对于劳动...
索要解除劳动合同的赔偿,应该先离职还是先仲裁?
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1、《中华人民共和国》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。2、既然用人单位依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,《中华人民共...