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工作单位是国企，现在离职，需要将档案存入公司吗

2024-05-04 5人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：908
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专业分析

在离职之后，你的人事档案无法再存放在原有的就业机构内，因此必须实施档案转移流程。关于离职后如何妥善处置自己的档案，我们提供以下几个主要可能的解决方案供你参考：首先，如果你已经确定了新的求职方向并成功地就职于具有人事档案管理权限的雇主，那么你可以将档案直接转移至该新雇主处。在此过程中，通常会由新雇主为你开具相应的调档函，接下来你便可凭借此调档函前往原单位完成档案转移手续；其次，若你未能顺利找到新的工作单位或是新雇主不具备档案管理权限，这种情况下，你可以选择将档案归还给户籍所在地的人才交流服务中心。办理这项业务时，你需要携带好相关的书面文件如离职证明书以及户口薄与身份证等所需资料，前去当地的人才市场开具调档函，然后通过公对公的形式，委托原单位将你的人事档案转移回归属地的人才交流服务中心。请确保无论采取何种方法，都要严格依照规定的程序及手续进行档案转移，切勿擅自携出或将其保存在私人手中，以免触犯相关法规导致档案进入“死亡状态”，从而给今后的职业生涯和日常生活带来不利影响。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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