工龄十年病假
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工龄十年的,病假天数如下: 1、本单位工作年限五年以下的为六个月; 2、本单位工作年限五年以上十年以...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>工龄6年病假可休多少天
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工龄6年的,病假可休的天数如下: 1、在本单位工作年限五年以下的,为三个月; 2、在本单位工作年限五...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对劳动法十年工龄多少天病假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定十五年工龄休多少天年假,十五年工龄怎么计算?
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已经十年不到二十年的,年薪是十天 带薪年休假工资怎么算: (1)带薪休假工资。 带薪休假,顾名思义,在带薪休假期间,员工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里特别理解实行计价器工资、提高工资、实行业绩...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>十年工龄还是十天假
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工龄满十年休假,是指在一个公司工作满十周年的。工作满10年能够说明你有权利休年假的天数是10天。你在...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工龄假15天要多少年
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工龄20年以上的可以年休15天假。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法十年工龄多少天病假,律师怎么看
九年工龄失业金有多少
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倪一心律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工龄多少年病假无效
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第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定十年以上工龄年休年假是几天
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年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法十年工龄多少天病假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
二十年工龄可以请多久病假
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二十年工龄可给予二十四个月的病假期。对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>国家规定20年工龄以上病假多少天
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二十年工龄可给予二十四个月的病假期。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>多少年工龄休病假不扣工资
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询国家婚假多少天
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动法十年工龄多少天病假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄一年(15年)请病假要扣多少天工资
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病假要看你的司龄的。5年以下,6个月。五年到10年,9个月,10年到15年,12个月,15到20年,18个月,20年以上,24个月。病假期间是支付病假工资,并非全部工作...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不在同一单位工作,但工龄满二十年,按劳动法年薪假多少天
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根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。所以,如果你有证据(比如社保纪录)证明你的工作年...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有病假吗,一年能请多少天
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劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。 但按《劳动合同法》第四十条(一)项规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2019年劳动法病假的工资标准是多少
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员工病假连续休假在六个月以内,病假工资发放标准如下: 1、连续工龄不满2年的,工资按照60%计发; ...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>十五年工龄员工能放几天年假
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劳动者15年工龄的年假时间是10天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021合法结婚证年龄是多少
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询十年以上工龄假期是多少天
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年薪是国家根据劳动者的工作年数和劳动紧张程度每年给予的一定期间的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机构、团体、企...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动者十五年工龄,休几天年假呢
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劳动者十五年工龄休十天年假。 【法律依据】 《职工带薪年休假条例》第三条, 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法十年工龄多少天病假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职十年工龄有病假工资是否合法
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十年工龄病假工资打折是违法的。根据法律规定,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>江苏省产假多少天
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休后病假多少天劳动法
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这不是劳动法具体规定的。可以延长医疗期,上海市人民政府《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》规定:劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工龄十年病假规定
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需要结合劳动者的总工龄和在现单位的工龄来计算。 如果总工龄在10年以下在现单位6年,那么是6个月医疗期。 如果总工龄在10年以上在现单位6年,那么是9个月医疗期。 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定:...
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