二十年工龄可以请多久病假
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二十年工龄可给予二十四个月的病假期。对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>十年工龄还是十天假
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工龄满十年休假,是指在一个公司工作满十周年的。工作满10年能够说明你有权利休年假的天数是10天。你在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工龄十年病假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询三十年工龄可休几个月病假
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三十年工龄可休24个月病假的,法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个...
海南在线咨询顾问团咨询我>>在职十年工龄有病假工资是否合法
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十年工龄病假工资打折是违法的。根据法律规定,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十年工龄拖了7天病假工资算违法吗?
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十年工龄病假工资打折违法不是真的,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工龄十年病假,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询十年工龄病假个人如何规定
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法律分析 10年工龄的病假算法如下:劳动者在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月,按十二个月内累计病休时间计算;在本单位五年以上十年以下的,医疗期为九个月,按十五个月内累计病休时间计算等。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工工龄满三十年病假扣工资嘛
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病假,一般不扣工资。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。 也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工龄十年病假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
十年工龄病假工资打折违法是否是真的
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十年工龄病假工资打折违法不是真的,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工龄十年以上的年假规定?
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根据我国的相关规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工有十七年工龄休几天年假
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职工有十七年工龄休10天年假。职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;累计工作满10年不满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询九年工龄失业金有多少
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工龄十年病假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
今年有十年工龄的员工怎样算病假
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劳动者在用人单位工作十年的,可以依法享有十二个月的医疗期,请当事人自行根据实际情况进行核实。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>十年以上教龄病假半年扣工资吗
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不扣工资的。连续工龄八年以上、病假期6个月以内,不扣工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>郑州二十年工龄的病假算工资吗?
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职工办理因病提前退休或退职后,领取的待遇和正常退休职工相比要少,尤其是退职人员,和正常退休人员的待遇差距很大。 1、办理因病提前退休的,按目前政策,较正常退休年龄每提前一年退休,基础养老金等将减少2%...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>十五年工龄员工能放几天年假
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劳动者15年工龄的年假时间是10天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>多少年工龄休病假不扣工资
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询2022年十年工龄病假工资是怎么规定的
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>15年工龄病假四个月
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在公司干了15年今年得病休病假四月,如果用人单位不支付病假工资的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付病假工资的,法律依据如下:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工龄十年病假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作十年以上病假扣工资吗
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十年以上员工病假工资病假超过两个月的工资照发;工作人员病假超过六个月的,从第七个月发给本人工资的百分...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询十年以上工龄请病假应该给多少工资
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给; (三)连续工龄...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工龄20年病假正常几天
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当然不正,病假是不工资的,具体如下:)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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