劳动合同签完多久给员工
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2个月。 1、社会保险应当自用工之日起就开始缴纳。 2、试用期应当按照劳动合同约定的2个月进行,增加...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同没签完员工不续签企业怎么办
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如果公司不续签合同,只有在一种情况下无需支付经济补偿金:公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签完劳动合同不给员工发工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同又不按劳动合同发工资
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你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动合同法 第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签完不给劳动费怎么办
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劳动合同签完不给员工的违反了劳动合同法的规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>中介不给工资怎么办没签劳动合同
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没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签完劳动合同不给员工发工资怎么办,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询合同签完发现有问题怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询员工劳动合同签订完了发现工资填写高了怎么办
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员工劳动合同签订完了,发现工资填写高了,用人单位可以和劳动者协商一致变更劳动合同,维护劳动双方的合法权益。需要保持劳动合同和实际的执行是符合《劳动合同法》,是一致的。重签劳动合同需要重新走一次流程,通...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同工资不发怎么办,工作单位不给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对签完劳动合同不给员工发工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
给酒店员工发工资没有签合同怎么办
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不给员工发工资劳动局怎么处理
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不给员工发工资的,劳动者可以去劳动行政部门投诉。劳动行政部门会对拖欠工资等行为进行处理;由劳动行政部...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签完员工违约如何办
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劳动合同签完员工违约的,可以向当地的劳动局申请劳动仲裁处理的。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到签完劳动合同不给员工发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂不签劳动合同员工去辞职老板不给发工资, 员工应该怎么办
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协商不成到人力资源和社会保障局投诉 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同,没有签劳动合同,公司怎么给员工发工资?
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签完用人单位不给员工
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一般个人与单位签订的劳动合同一式两份,合同双方各执一份。而集体合同需要报送劳动行政部门一份我国劳动法:第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给签劳动合同离职不发工资如何办?
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公司不给签劳动合同离职不发工资,可以收集相关证据到劳动行政部门投诉。除此以外,也可以申请劳动仲裁。对...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务公司一直不给给员工签劳动合同, 该怎么办?
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公司不给劳动合同的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签完不给员工是不是违法?
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同;此项暂缺,不过后续的可以证明。 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签完员工违约怎么办?
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劳动合同签完员工违约的,可以向当地的劳动局申请劳动仲裁处理的。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签完劳动合同不给员工发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不签就不给工资吗
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不签订合同只要构成用工关系,用人单位也要发工资。根据劳动合同法相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同,也没有签订劳动合同,工厂不给我发工资怎么办?
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不跟员工签劳动合同, 员工离职公司不给发工资
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1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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