如厂方故意不给员工加班算违法吗?
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劳动者有权拒绝加班,用人单位强制加班的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。《劳动合同...
工厂不安排员工加班怎样办呢?
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如果工厂不安排员工加班的话,具体每天不安排员工加班,这是好事啊,另外周六休息,也不违反劳动法。反而是...
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班不给加班费,员工不加班,就无薪开除员工,怎样办
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去申请可们你仲裁,不仅可以要回加班的工资还有拖欠的工资,还可以要求公司赔偿。...
单位欺骗员工加班但员工却不给加班费怎么办
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单位欺骗员工加班不给加班费,员工可以劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付加班费,逾期不支...
小加工厂不给员工买五险怎么办?
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只要是用人单位就必须为其员工参加职工社保五险详见《社会保险法》第四条和第十一章相关规定。 住房公积金...
不明白,就问一问
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员工有权利拒绝加班吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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不来上班的员工怎么辞退
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工厂不给员工加班有哪些法律依据
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1、目前没有劳动局这个单位,你们没法去劳动局投诉。但是,如果你们认为工厂侵犯自己的劳动保障合法权益时,可以依法到当地的劳动保障监察大队去举报或者投诉。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报...
员工正常离职后厂方不给工资怎样处理的
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是否有签劳动合同,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。...
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员工不加班工厂能不能罚款
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员工不加班工厂不能罚款。 员工加班规定: 1、用人单位应当经劳动者同意安排员工加班,否则是违法的。不...
员工不加班被罚款怎么解决
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员工不加班被罚款可通过以下方式解决: (1)可以到公司所在地的劳动监察大队去投诉; (2)也可以到市...
老板给员工工资不一样怎么解决
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老板给员工工资不一样怎么解决,视情况如下: 1、协商解决; 2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的...
单位不给减员又不给交社保
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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工厂要给员工加班限制吗
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有法律规定。劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
公司不承认员工加班,拒绝给员工加班费怎样办呢?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
员工逾期不给付工资怎么办,该给员工加班加班保障金吗
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《劳动保障监察条例》规定,过期不支付劳动者工资报酬的用人单位向劳动者支付赔偿金。如果使用者有以下行为之一,劳动保障行政部门分别命令在期限内支付劳动者的工资报酬,劳动者的工资低于当地最低工资标准的差额额...
员工有权不加班吗公司不给加班费如何办
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如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班...
单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
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企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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工厂裁员员工如何赔偿
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表叔的皮革厂里有很多员工请病假正常职工病假给不给工资
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需要发工资,职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;...
给工伤员工算不算加班费
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1.包含。2.工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。3.原工资是指受伤前12个月的平均工资。计算平均工资时包含每月加班费。4.根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治...
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天天给员工加班,又不发加班费,怎么办
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加班工作,无论对劳动者还是人力资源工作者,均属司空见惯。但恰恰是经常碰到的事情,却常常引发争议。北京...
签了合同不给员工也属于违法吗
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工厂不安排员工加班怎样办呢?
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如果工厂不安排员工加班的话,具体每天不安排员工加班,这是好事啊,另外周六休息,也不违反劳动法。反而是遵守劳动法的。...
工厂搬迁员工不去补偿怎样给员工
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公司搬厂员工不去,用人单位依法解除合同,应当按照规定支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半...