工厂要给员工加班限制吗

大家都在问查看更多

• 问加班员工有时间限制吗
  

  单位安排员工加班有时间的限制。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 根据《劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问员工加班有时间限制吗
  

  有时间限制。一般，每日经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。有下列情形之一的，延长工作时间不受上述时间限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问加班工厂强制加班合法吗
  

  用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,667人已观看

• 1'24
  工厂要裁员怎么赔偿员工

  1,086人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,524人已观看

• 1'06
  工厂不给员工买社保该怎么赔偿

  5,121人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂强制加班给加班费违法吗

  622人已浏览

• 
  员工强制加班，工厂咋办

  178人已浏览

• 
  电子厂能强制员工加班吗

  714人已浏览

• 
  工厂上班可以限制星期天加班吗

  179人已浏览