午餐补贴属于工资薪金么
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午餐补贴不属于工资薪金。 工资薪金是指用人单位向员工支付的劳动报酬,包括基本工资、津贴、奖金、津贴、...
交通补贴、通讯补贴能作为基本工资吗
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如果是固定的项目,可能作为工资的一部分,要具体看交通补贴和通讯补贴的性质了。有可能作为工资的一部分。...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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加班工资属于津贴吗
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不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工资、薪金所得。,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,...
固定补贴是否属于工资薪金
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固定补贴属于工资薪金的,应该在税前扣除的。工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖...
属于高温补贴吗
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因地区而定。根据国家有关规定,两种情况可享受高温津贴。一是高温,即劳动者在高温天气下(日最高气温达到...
不明白,就问一问
交通补贴属于工资吗,律师怎么看
个人交社保有补贴吗
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工伤补贴一般补多少
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公司拖欠工资属于什么纠纷
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劳动合同中补贴属不属于工资总额?
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关于劳动合同补贴有以下几条法律规定: 1、第四条:工资总额由六部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 2、第八条:津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外劳动...
保密费属于工资吗补助属于工资吗
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保密费不属于工资的组成部分。如果用人单位的商业秘密确需特殊保护,建议将保密费单列作为企业的一项独立费用支出。《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》企业为职工提供的交通、住房、通信待遇,已经实行货币化...
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高温补贴是否属于工资总额呀?
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根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》,在日最高温度达到35度以上的露天工作,以及不能...
交通费,通信费,属于工资总额吗
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工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支...
工伤交通费补贴是否是工资
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发给个人交通费补贴也属于工资,要交个税的。提供发票那就变成费用了。按福利费处理的话,会占用企业的福利...
工资包括奖金和津贴吗
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16岁属于童工吗违法吗
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工资上的零补贴属于什么问题
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劳动者和用人单位建立劳动关系,工零补贴,跟奖金不算在保底工资内,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者协商一致的工资不得低于当地的最低工资。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付...
深圳劳动法关于房屋补贴和房屋补贴是否属于工资
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《深圳市员工工资支付条例》第三条规定:“本条例所称工资,是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定,由用人单位承担或者支付给员工的下...
高温补贴是否属于工资总额的呢?
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新准则下,防暑降温费、冬季取暖补贴、防暑降温费都应计入应付职工薪酬科目进行核算。根据《个人所得税法实施条例》规定,工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴...
交通补贴工资怎么发放的
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交通补贴工资按用人单位规章制度发放,因为交通补贴属于福利,不纳入工资总额,单位自主决定是否发放。用人...
属于津贴补贴的有哪些
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属于津贴补贴的有以下几种: 1、艰苦边远地区津贴:这是为了补偿职工在艰苦边远地区工作所付出的额外劳动...
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设立全资子公司属于股权投资吗
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修电梯被卡致死属于工伤吗
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工伤工资是否属于津贴?
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伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤工资属于津贴吗再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。...
工资上有规定交通费补贴用吗
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交通费补贴属于工资。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职...
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关于工龄补贴的通知
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1.所有正式员工从入职当日起开始计算工龄; 2.员工一年内连续请假超过15天或累计请假超过30天者,...
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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租房补贴和餐补是属于职工福利吗
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租房补贴和餐补应该算是职工的福利,应该算在带薪年休假工资里面的,这个在统计局的《关于工资总额组成的规定》规定的非常清楚。 《关于工资总额组成的规定》 第一章 第一条为了统一工资总额的计算范围,保证国家...
交通费补贴能不能算工资
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1、交通费补贴属于工资。根据规定,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 2、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的...