假称怀孕延续合同劳动合同效力如何
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假称怀孕延续阶段的劳动合同为无效。合同无效期间公司提供劳动的法律关系应为劳务关系,劳务关系中劳动者根...
谎称怀孕是否属于欺诈
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谎称怀孕是否属于欺诈要看具体情况。 根据要钱的数量判断是否符合诈骗罪的构成要件,诈骗数额较大则构成诈...
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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劳动合同生效条件
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怀孕是否能解除劳动合同
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怀孕期间劳动者可以主动要求解除劳动合同,但是单位不能因劳动者怀孕而辞退劳动者。 《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同...
续签劳动合同是不是就会自动生效?
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劳动合同没续签不是自动延续。如果劳动合同里没有约定默认继续的条款,则不能自动延续,劳动关系终止。此时...
终止合同后方知怀孕可否续签劳动合同
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终止合同后方知怀孕可以续签劳动合同。...
不明白,就问一问
是否假称怀孕劳动合同就生效啊,律师怎么看
合同是不是签了就生效
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合同是否签字即生效
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怀孕后合同到期怎么办
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刚签十年劳动合同就怀孕
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第一,你在公司干满10年,无论你与公司有无签订劳动合同,签订固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同,你与公司之间是无固定期限劳动合同关系,即除非你有重大违纪违法过错、公司破产解算营业到期不续,否则,公...
怀孕能否解除劳动合同?
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怀孕不能解除劳动合同。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行为违反法律强制性规定,属无效行为,无效法律行为从一开始就没有...
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怀孕劳动合同到期不续签
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合同快到期了,员工怀孕劳动合同到期不续签违法吗劳动合同到期不续签合法与否,还得清楚的了解以下内容:根...
女方出轨怀孕是否就能重婚生子
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女方出轨并且怀孕不一定构成重婚。重婚的行为: 1、有配偶的一方在婚姻关系存续期内与婚外第三人再次登记...
怀孕期间劳动合同到期,单位是否应当续约?
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女职工在孕期合同到期,单位不再续约并没有违反劳动法规定。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能解...
怀孕了合同到期怎么办
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女方出轨怀孕是否算重婚
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怀孕是否可以解除劳动合同
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一般来说是不可以的。但如果有以下情形则是可以辞退的: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其...
劳动合同是否就有效
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劳动合同是否有效的标志是,是否当时双方的真实意思表达,并且是否签字盖章确认 只要单位盖章,即使没有法定代表人签字一样具有法律效力。...
怀孕期间解除劳动合同是否合法
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原则上怀孕期间解除劳动合同是违法的。只有两种情况下这些员工的劳动合同可以解除,第一个是员工本人提出,或者说跟员工本人协商一致。 第二种情况下,员工本人存在严重违反劳动纪律,或者是违法犯罪的过错情况,除...
怀孕期间签劳务合同有产假吗?
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产假是女职工依法享受的,与签订劳动合同时间无关,只要正常与单位建立劳动关系,就依法享受产假。...
怀孕是不是就生孩子后就会坐牢?
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孕妇是不用坐牢的,要监外执行,等过了哺乳期才可以收监坐牢,孩子可交给亲属看管。对于被判处拘役、三年以...
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女方怀孕期间是否能离婚
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哪些劳动合同无效
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母亲怀孕劳动合同是否能顺延
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1、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止; 2、根据《劳动合同法》第42条第 3、4款规定,用人单...
劳动合同公司名称变更劳动合同是否有效
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用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 用人单位变更名称、...
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是否付了钱合同就生效
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不一定是付了钱合同就生效。合同的生效有三种情况:当事人订立合同,采取要约、承诺方式;承诺生效时合同成...
假公章盖的合同生效吗
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怀孕劳动合同解除后又怀孕
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女职工怀孕,被用人单位解除劳动合同,那么女职工可以反映到工会、妇联、劳动局、仲裁委员会处理,甚至可以上诉法院解决,申请双倍的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位...
劳动合同是否生效
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注明生效时间的按注明时间,没有注明生效时间的一般按双方签订之日作为生效时间,双方签字时间有先后的,按后签一方的时间。 如果劳动合同不生效,劳动者和用人单位之间的权利就无法得到保障。 根据《劳动合同法》...