深圳高层次人才认定标准 2022

2023-01-04 6,918人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

深圳高层次人才认定标准如下： 1、已在深工作、来深自主创业或已与在深单位达成工作意向的人员可申请认定； 2、遵纪守法。 3、有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。 4、高层次专业人才中杰出人才无年龄限制，国家级领军人才年龄应在60周岁以下（其中高技能人才年龄应在50周岁以下），地方级领军人才年龄应在55周岁以下（其中高技能人才年龄应在45周岁以下），后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。高层次专业人才认定按下列规定执行： 1、个人申请。个人向所在单位提出认定申请，并填写《深圳市高层次专业人才认定申请核准表》，并提供相关证明材料，具体包括：（1）申请表资料：《深圳市高层次专业人才认定申请核准表》《深圳市海外高层次人才申请核准表》（2）身份证材料： a、中国公民须在系统上传中华人民共和国居民身份证： b、外籍申请人须提供有效护照个人信息页、签证页和合法工作、居留证件（《外国人工作许可证》或《外国人永久居留证》） c、港澳台申请人的话须提供港/澳/台身份证、港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证，（4）侨胞的话须提供由深圳市人民政府侨务办公室出具的侨胞证明、公安机关签发的注销户籍证明、中国护照个人信息页。（3）劳动合同资料；（4）其他材料：包括资格证明、荣誉证明、入选通知、任职证明、合同证明材料、学历证明、培养关系证明、发明专利证书、产业证明、财务报告、销售额证明等。 2、单位及主管部门审核。申请人所在单位对申请人各项条件进行审核，符合条件的在其申请表中加具推荐意见后连同相关证明材料报送到主管部门，主管部门加具推荐意见后报市人力资源和社会保障部门；申请人所在单位无主管部门的，由单位报市人力资源和社会保障部门； 3、核准及公示。经市人力资源和社会保障部门核准符合认定条件的人选，在市人力资源和社会保障部门网站进行公示，公示期为10个工作日； 4、发证。经公示无异议或异议不成立的人选由市人力资源和社会保障部门确定为高层次专业人才人选并获颁证书； 5、入库。经认定的人选进入我市高层次专业人才库。

法律依据

《深圳市人才认定办法》
第五条　  已在深工作、来深自主创业或已与在深单位达成工作意向的人员可申请认定为我市相应层次的人才。
第六条　  申请认定的人才须具备人才认定标准规定的条件外，还应当具备下列条件：（一）遵纪守法。（二）有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。（三）高层次专业人才中杰出人才无年龄限制，国家级领军人才年龄应在60周岁以下（其中高技能人才年龄应在50周岁以下），地方级领军人才年龄应在55周岁以下（其中高技能人才年龄应在45周岁以下），后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。
第十一条　  高层次专业人才认定按下列规定执行：（一）个人申请。个人向所在单位提出认定申请，并填写《深圳市高层次专业人才认定申请核准表》，并提供相关证明材料。（二）单位及主管部门审核。申请人所在单位对申请人各项条件进行审核，符合条件的在其申请表中加具推荐意见后连同相关证明材料报送到主管部门，主管部门加具推荐意见后报市人力资源和社会保障部门；申请人所在单位无主管部门的，由单位报市人力资源和社会保障部门。（三）核准及公示。经市人力资源和社会保障部门核准符合认定条件的人选，在市人力资源和社会保障部门网站进行公示，公示期为10个工作日。（四）发证。经公示无异议或异议不成立的人选由市人力资源和社会保障部门确定为高层次专业人才人选并获颁证书。（五）入库。经认定的人选进入我市高层次专业人才库。

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