生活补贴算不算工资
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生活补贴是算工资里面。根据相关规定,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况...
公司员工工伤工资补贴怎么写
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停工留薪,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。需写明职工姓名,身份站号等基本信息,工伤事实等。根...
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公司不发高温补贴算违法吗
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公司清算时员工如何补偿
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公司给员工结算工资还要补贴
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什么津贴?若是生育险。生育险报销包括四部分内容:生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。 1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产...
补贴单位的工资算不算个人工资
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岗位补贴不属于基本工资,基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,岗位补贴是用人单位根据劳动者岗...
工资福利待遇工资补贴算不算工资收入
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津贴和补贴属于工资的组成部分。津贴包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,年...
不明白,就问一问
公司补贴算工资吗,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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工伤补贴一般补多少
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公司没有签合同离职工资怎么算
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公司要求加班补贴工资怎么算
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公司加班工资补贴应当按照以下规定计算: 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
薪资补贴可以以工资公司的额外补贴来代替吗
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不行。工资总额由以下六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加薪;特殊情况下支付的工资。关于社会保险缴费基数和费率的规定,体现在《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》、《城镇职工基本...
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工伤保险工资补贴怎么算
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职工在工伤期间的工资,由用人单位按受伤前的标准按月进行支付,一般不超过12个月。根据国家规定,执行日...
高温补贴计入工资算个税吗?
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按国家有关规定发放的高温补贴,也是要算入工资总额来计算个人所得税的,只要是劳动者获得的资、薪金、奖金...
交通补贴算在工资总额里吗
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交通补贴算在工资总额里,根据相关规定,企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按...
公司破产工资能追回吗
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工资包括奖金和津贴吗
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员工病假工资算补贴吗
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病假工资含津贴与福利。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、...
公司加班工资补贴是多少
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
公司工伤员工的工资补贴标准
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1.根据《工伤保险条例》的相关规定,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)不存在补贴一说,由用人单位按原工资待遇发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患...
工资与补贴
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工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法...
高温补贴金算不算工资总额
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根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》,在日最高温度达到35度以上的露天工作,以及不能...
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公司没有资质可以接工程吗
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没有资质的公司能接工程吗
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生活补贴和车费补贴算在工资里面吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位依法给劳动者缴纳社保是根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。用人单位把作为福利发放生活补贴和车费补贴算在工资里总额记算交社保是不合理的,劳动者可以到当...
在职人员不发工资公司有补贴吗?
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因公司不发工资离职有经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳...
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公司叫员工离职,有补贴吗
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经济补偿金按照工作年限计算,在单位每工作一年给一个月工资;不足一年的,少于六个月的,给半个月工资,大...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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生活补贴算不算工资
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生活补贴是算工资里面。根据相关规定,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资组成。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计...
工资一般补贴算不算
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1、津贴和补贴算工资,工资总额由计时工、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。 2、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,...