如果公司解散解雇有工伤员工如何赔钱
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工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和...
公司注销,解雇员工,怎么样赔偿,算2N+1吗
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补...
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解雇员工赔偿标准
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公司解散员工赔偿多少
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公司解雇员工的赔偿标准,公司解雇员工赔偿标准,
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
员工和公司解除合同需要赔公司钱吗
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员工和公司解除劳动合同一般是不需要赔公司钱的。根据法律规定,员工可以提前三十天以书面形式通知用人单位...
工会委员能被公司解雇吗
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能。 1、要看该用人单位制定的规章制度是否合法。 2、用人单位对该员工违反规章制度的行为需承担举证责...
不明白,就问一问
公司解雇员工都同样赔钱吗,律师怎么看
公司解散怎么赔偿员工
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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解雇员工公司需要赔偿吗
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用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:,1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单...
怎样赔偿公司违法解雇员工
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单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补偿按劳动者...
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2023公司解雇员工赔偿需要居住证吗?
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不需要。如公司可以要求公司出具书面的解雇通知,可以申请仲裁要求赔偿...
公司因经营不善解雇员工有赔偿吗
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公司因经营不善辞退员工,涉及到经济补偿金及赔偿金的计算和支付问题,关于经营不善辞退员工的程序经营不善...
公司无正当理由解雇终身合同员工,怎样赔偿?
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1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金若用...
员工工伤公司有哪些赔偿
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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怎样解雇公司的员工
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1、劳动者有过失的,单位可以随时解雇劳动者; 2、如果劳动者没有过失,单位应提前30天或支付一个月的工资作为代通金。; 3、...
公司能依法解雇员工吗?公司不能解雇吗?
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如果因职工应聘作假而造成劳动合同无效的,单位可以依法解雇。职工有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:以欺诈的手段订立或者变更劳动合同,使合同无效的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
公司解雇员工怎么赔偿, 公司解雇员工怎么赔偿, 怎么赔偿员工的损失
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一、公司解雇员工,公司是否需要赔偿,以及如何赔偿要根据具体情况来确定。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双...
我想问公司解雇员工员工有补助吗?
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可以要求公司赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。...
公司收购员工员工可以自行解雇吗
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在收购公司后,新公司可以解雇员工,但是需要员工存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形之一。如果不存在...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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公司员工离职赔偿标准
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员工解雇可以赔偿给公司吗
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用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况,如果属于无故辞退的,应当支付相应的经济赔偿: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳...
公司解雇员工的解雇单能撕毁吗
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、双倍经济补偿金和其他损失等。...
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公司无原因解雇员工违法吗
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公司无原因解雇员工是违法的。 有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通...
公司让员工自己出钱交社保
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解雇员工不随公司搬家怎样赔偿
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不随公司搬家被解雇员工,应当获得经济补偿金。 《劳动合法》第四十六条规定:不随公司搬迁被解雇员工,应当获得经济补偿金 《劳动合法》第四十条规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同...
公司解雇员工什么情况下不用赔钱
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用人单位单方解除劳动合同以下情形可以不用支付经济补偿金 1、协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的; 2、过失性辞退:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证...