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劳务派遣签劳务合同合法吗

2024-04-19 11人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：12

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专业分析
纵观全球，劳务派遣合同制度被广泛采纳并得到认可，该制度的核心在于通过实际用人单位与劳务派遣服务提供商签署劳务派遣协议以明确双方的权利和义务。然后，劳务派遣服务提供商将按照用人单位的需求，筛选合适的人才为其进行派遣工作。值得强调的是，劳动派遣合同的有效期通常需要达到两年甚至更长时间，同时也需详细说明具体的用工方及派遣时间范围、所担任的职位等关键信息。 在法律层面上，用人单位必须严格遵守其对于劳动者责任义务的规定。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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