提供虚假材料入职的员工公司是否有权辞退?
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对于提供虚假材料入职的员工,如果因实施欺诈行为导致劳动合同无效的,公司有权辞退。且不需要给付给员工经...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司辞退员工提供虚假材料入职是否合法
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如果员工隐瞒真实情况或者提供虚假情况,导致用人单位违背自身真实意思与员工签订劳动合同,那么对于这样的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退提供虚假材料的员工有法律保障吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
虚假材料贷款谁的责任
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询合作社注销的流程及需提供的材料
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询辞退提供虚假材料入职是否合法?
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如果员工隐瞒真实情况或提供虚假情况,导致用人单位违背真实意思与员工签订劳动合同,用人单位可以解除此类劳动合同。 根据《劳动合同法》,劳动合同的签订和履行应当遵循诚实信用原则。诚实信用原则体现在企业和员...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司有权辞退虚假材料员工吗
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若提供虚假材料入职的员工构成欺诈,导致劳动合同无效或者部分无效的,公司有权辞退,且不需要补偿该员工。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提供虚假材料变更工商登记
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虚报注册资本,取得公司登记的,由公司登记机关责令改正,处以虚报注册资本金额5%以上15%以下的罚款;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退提供虚假材料的员工有法律保障吗,律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询战时故意提供虚假敌情罪量刑标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工入职提供虚假资料被公司辞退是合法吗
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一、合法。劳动者提供虚假的资料进行入职的,用人单位一经发现根据事件的严重程度和相关劳动者的劳动能力,可以进行解除劳动合同,和劳动者解除劳动关系。 二、这种行为属于以欺诈手段订立劳动合同,可以直接解除劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>收到虚假材料公司有权辞退员工吗
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如果员工隐瞒真实情况或者提供虚假情况,导致用人单位违背自身真实意思与员工签订劳动合同,那么对于这样的劳动合同,用人单位可以解除。 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的签订和履行应当遵循诚实信用原则。诚...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退提供虚假材料的员工有法律保障吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提供虚假材料作为证据
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提供虚假证据,是指在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人和翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>办理营业执照提供虚假材料的法律后果
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对提交虚假材料或采取其它欺诈手段隐瞒重要事实的公司,公司登记事项发生变更时,未依照本法规定办理有关变...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>向法院提供虚假材料后果严重吗
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如果在诉讼中提供虚假材料,首先属于虚假诉讼,法院可以予以制裁;同时,这种行为可能会涉嫌诈骗犯罪,要承...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>软件著作权申请需要提供什么材料
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞退提供虚假材料的员工有法律保障吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提供虚假材料入职的员工公司是否有权辞退的最新相关信息
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如果员工隐瞒真实情况或提供虚假情况,导致用人单位违背真实意思与员工签订劳动合同,用人单位可以解除此类劳动合同。 根据《劳动合同法》,劳动合同的签订和履行应当遵循诚实信用原则。诚实信用原则体现在企业和员...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工提供虚假身份证可以否辞退员工
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如果是一个正规的公司的话,一般简历啦、信息造假的话,这都属于比较重大的欺骗行为,公司规定应该都是按解除合同,辞退为主的。 当然企业情况也是不一样的,也是要根据实际情况来定。你也可以进行辩解的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以规定员工离职提供虚假材料吗
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如果员工隐瞒真实情况或者提供虚假情况,导致用人单位违背自身真实意思与员工签订劳动合同,那么对于这样的劳动合同,用人单位可以解除。 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的签订和履行应当遵循诚实信用原则。诚...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>提供虚假财务资料的法律责任
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提供虚假财会报告罪,是指公司向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告,严重损害股东或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>给法院提供虚假材料是什么罪
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提起行政诉讼时提供虚假材料给法院的,人民法院可以根据情节轻重,予以训诫、责令具结悔过或者给予罚款、行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询请问提供虚假材料诈骗犯法吗?
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不属于诈骗罪,以非法占有为目的提供虚假材料骗取小额贷款的行为涉嫌贷款诈骗罪。一般犯罪嫌疑人诈骗贷款的数额在2万元以上的就要承担刑事责任,最严厉的量刑是无期徒刑,法院还可以并处罚金或者没收财产的附加刑。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>养老机构提供虚假材料违法吗?
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养老机构有下列行为之一的,由民政部门责令改正,情节严重的,处三千元以上三万元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)提供养老服务未按照规定签订服务协议的;(二)提供养老服务不符合国家有关标准和规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退提供虚假材料的员工有法律保障吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提供虚假材料领取结婚证
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提供虚假材料领取结婚证是无效的。结婚登记的一方当事人以虚假身份骗取婚姻登记领取结婚证的,违反了《中华...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询不给员工提供虚假材料的公司要承担责任吗?
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如果员工隐瞒真实情况或者提供虚假情况,导致用人单位违背自身真实意思与员工签订劳动合同,那么对于这样的劳动合同,用人单位可以解除。 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的签订和履行应当遵循诚实信用原则。诚...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>提供虚假信息的可以辞退吗
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劳动者违反用人单位规章制度,符合用人单位与其解除劳动合同的条件,用人单位一般应在知道或者应当知道之日起5个月内行使劳动合同解除权。 单位在入职时或入职后的一段合理时间内应对应聘者提供的材料核实真伪,在...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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