跟单位签订合同中途辞职
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提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。如果用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同制单位会被辞退吗
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合同制员工适用《劳动合同法》,辞职过失性辞退情形或者无过失性辞退情形时会被辞退。但用人单位违法辞退的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签订合同被单位辞退怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询签订了合同无意被辞退,签合同了被辞退如何办?
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>我从单位被辞退了怎么办
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公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了合同被辞退单位会不会给补偿
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单位合同到期被辞退单位有补偿,如果用人单位不续签,应该按工作年限支付补偿金,每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订合同被单位辞退怎么办?,律师怎么看
在网上贷款被骗签订了合同应当怎么办
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询联合体合同怎么签订
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询空白合同怎么办单位签订合同被拒签怎么办
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要拒绝签订空白劳动合同,如果签订了,要求企业尽快发给自己一份,核对企业填写内容,发现与自己的待遇不一致时,立刻要求更改。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同单位被辞退能获得补偿吗?
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1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订合同被单位辞退怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
原单位辞退未领还可以重新签订合同吗
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不能。实际中,员工与原公司未解除劳动合同,又与新公司签订劳动合同的,将要承担以下后果: 1、同时签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被单位口头辞退怎么办被单位辞退能要求经济补偿吗
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针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注意相关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无合同试用期被单位辞退
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可以要求补偿。 1、试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反客观事实签订的合同怎么办
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签订合同被单位辞退怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人的劳动合同签订, 被单位辞退, 合同会有赔偿吗
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签订劳动合同被解雇的,用人单位没有合法理由,即劳动者没有劳动合同法第三十九条之一的,用人单位需要赔偿。劳动者有情形之一的,解雇不予赔偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订三次被单位辞退怎样赔偿
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如果单位违法解除劳动合同,应该支付赔偿。按你已经工作的年限(与签订几次合同没有关系),每工作一年支付2个月的工资。如果单位经营困难,应该支付经济补偿,每工作一年支付1个月的工资。如果单位认为员工出现违...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>和单位签久了不签合同会被辞退吗
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连续工作满十年或者2008年以后连续签订两次固定期限劳动合同的,续签合同的,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,只是没有约定合同终止期限,并不是不会被辞...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位通过派遣公司签订合同不到退休年龄被辞退处理
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对于劳务派遣人员来说,劳务派遣单位相当于用人单位,用人单位可以与劳务派遣人员解除劳动合同,但应当按照...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在单位工作17年没签订合同现在被辞退有赔偿吗
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询事业单位几年后被辞退当时没签合同怎么办
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职单位不跟我签订合同!我该怎么办?
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(5个月)2、补缴社保3、因此辞职的还可以要求一个月的经济补偿金。参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订合同被单位辞退怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被单位辞退要签协议吗
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被单位辞退是否要签解除劳动合同协议书由劳动者自行决定,一般会签订,法律没有强制要求,但用人单位必须出...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询如何计算劳动合同签订之后被被单位辞退赔偿金
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如果单位违法辞退,劳动者可主张经济赔偿金,经济赔偿金按工作年限进行计算,相关规定如下: 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后,单位能不能随便辞退
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签订劳动合同后,单位不能随便辞退劳动者。用人单位应提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同支付相关赔偿金。没有法定情形,用人单位不能解除劳动合同,用人单位违法解除的,劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,或...
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