劳动合同中约定签合同多长时间为无固定期限
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法律对于劳动合同签多久为无固定期限没有明确的规定,但是对应当签订无固定期限也有着详细的规定。《劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动法试用期间最长能签多长时间合同?
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两年劳动合同试用期不得超过二个月。试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对固定期限劳动合同最长签多长时间合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询一审审限最长多长时间
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询固定工资合同和固定劳动合同最长时限是多久?
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签订固定劳动合同的最长时间没有限制,只要用人单位与劳动者协商一致,而不是由劳动者单方面决定。但实际上,固定劳动合同通常是一年到三年。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动法多长时间无固定期限?
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>最长固定期限劳动合同年限几年
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我国法律并没有固定期限劳动合同最长期限的具体规定。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
固定期限劳动合同最长签多长时间合法,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动法多长时间无固定期限
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1、无固定期限劳动合同是指没具体终止期限的劳动合同,所以无固定期限劳动合同是没有期限的。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年固定劳动合同的签订最长时间是多久
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1、劳动合同法对签订固定期限合同的最长时间是没有规定的,应该由劳资双方协商解决,但约定的期限不宜过长或者过短,一般以1至5年比较常见。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定,劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对固定期限劳动合同最长签多长时间合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期限最短多长时间,劳动合同的期限有什么
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一、劳动合同期限最短多长时间 我国法律中对于劳动合同期限最短多长时间没有具体的规定的。《中华人民共和...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定多长时间签合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工多长时间可以签无固定期限合同
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从开始,连续两次签订固定期合同, 第三次应该签订无固定期合同在本单位连续工作满10年,应当签订无固定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无期徒刑的期限是多长时间
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到固定期限劳动合同最长签多长时间合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同可以约定试用期吗, 试用期的最长期限是多长时间
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无固定期限劳动合同可以约定试用期。根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同可以约定试用期,无固定期限劳动合同是劳动合同的组成部分,可以约定试用期,试用期不超过六个月,包含在合同期...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工长期签订无固定期限劳动合同合法吗
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员工符合签订无固定期限劳动合同的条件时,劳动者提出续签无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。用人单位拒绝的,属于违法终止劳动合同的情形,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。《劳动合同法》第十四条无固...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同试用期最长可以延长多久
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一般无固定期限劳动合同试用期最长为6个月的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同几次固定期限能续签长期
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劳动合同一般签两次固定期限劳动合同后再次续签的,双方会签订不固定期限劳动合同。劳动者不存在过失性辞退...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>第二次签订劳动合同期限签多长时间合适
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第二次签订劳动合同期限签多久合适由企业自主决定,按照劳动合同法的要求,第三次续签合同的时候就必须签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借条的期限是多长时间有效
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工多长时间可以签无固定期限合同
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从2008年开始,连续两次签订固定期合同,第三次应该签订无固定期合同在本单位连续工作满10年,应当签订无固定期合同入职超过一年没签订书面劳动合同,一年后视为无固定期合同国企改制全员签订劳动合同的,是要...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>首次签劳动合同多长期限最合适
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签3年对双方有利 首次固定期限合同究竟签几年好呢?常凯说,3年是一个比较好的期限。 “一个员工,3年时间就可以看出是不是有能力,是不是在努力为企业创造价值,是否需要继续留用。”他说,而员工一方,用3年...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到固定期限劳动合同最长签多长时间合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定劳动合同签订最长需要多久
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固定劳动合同签订最长时间没有限制,想签多久就签多久,但前提是用人单位和劳动者协商一致,而不是由劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期合同是多少年
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询深圳市劳动法对劳动合同最长可以签多长时间
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最长期限应当根据期限来确定。:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,第二次签订劳动合同期限签多长时间合适
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一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。二、在合同到期前一个月左右,HR应当了解员工意向。先征求员工意见是否续签,协商续签合同事宜,避免不续签的补偿金。三、协商续签合同的期限、报酬、特别约定等...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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