三胎没有产假单位给交五险一金吗
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《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”女职工身体健康、分娩休假的权益应当得...
病假事假期间用工单位是否给缴纳五险一金
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应当缴纳...
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可以不要五险一金给我钱吗
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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休产假期间单位还能补缴五险一金吗
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休产假期间用人单位应正常缴纳五险一金。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 《女职工劳动保护特别规定》第五条...
新单位只有五险一金就可以领取吗
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公积金缴存6个月以上就可以提取。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职...
产假期间公司可以投保五险一金吗?
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产假期间的五险,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。 根据社会保险法规定,用人单位应当自...
不明白,就问一问
产假期间五险一金单位可以给领吗,律师怎么看
五险一金怎么转到异地新单位
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公司没交五险一金可以告吗
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问五险一金个人和单位的比例是多少
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产假期间单位交纳多久的五险一金
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根据产前的工资为缴费基数,继续为你缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣第一种是由女职工所在单位负责生育女职工的产假工资和生育医疗费,根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部,《关于女职工生育待...
员工可以用单位给的五险一金吗
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五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。...
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征信不好单位可以给交五险一金吗
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征信黑名单和五险一金没有直接的关系,即使上了征信黑名单还是可以交五险一金的。...
产假期间五险由自己交吗?单位不给交对吗?
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根据产前的工资为缴费基数,继续为你缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣第一种是由女职工所在单位...
用人单位在产假期间的五险一金怎样交呢?
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按照上述2024年新规,在职工放产假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖,员工五险一金属于员工福...
单位的五险都是什么险
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五险一金有生育险吗
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产假期间五险由自己交吗?单位不给交对吗?
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根据产前的工资为缴费基数,继续为你缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣第一种是由女职工所在单位负责生育女职工的产假工资和生育医疗费,根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部,《关于女职工生育待...
用人单位在产假期间的五险一金怎样交呢?
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按照上述2016年新规,在职工放产假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖,员工五险一金属于员工福利之一,如果企业在员工产假期间强制要求员工停薪留职和不缴纳五险一金,你可以保留证据,然后到当地人力资...
单位给办理五险一金自己不去可以吗
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如果单位不给集体办理,就自己带着身份证,到与当地社保合作的银行进行登记办理。(五大国有银行都办理)...
产假期间单位给交公积金吗
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员工产假期间的社保和公积金是按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分,不需要单位全额承担。...
产假期间公司需要给缴纳五险一金吗
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产假期间的五险是由公司和职工依法共同承担的。公司仍然需要继续按规定为职工缴纳各项社保费用,而职工的个...
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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底薪包含五险一金吗
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产假期间单位给交公积金吗?
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员工产假期间的社保和公积金是按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分,不需要单位全额承担。单位都是提前通知员工过来缴纳,或者通知让员工预交自己需要承担的部分。 1、用人单位已经缴纳生育保险费...
单位给交五险一金现在怀孕了不适合一个岗位让领导给换岗可以吗
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工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保...
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如果单位同意给上五险一金,那么可以上五险一金么?
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社保中心只给上农业户口上3险...
合同期满可以领失业金吗?
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五险一金可以在别的单位交吗
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灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费,缴费比例为20%,其中8%部分入个人账户,12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年,男满60周岁,女满55周岁,可按月领取养老金。...
产假期间单位扣产假奖金吗?
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不能扣除。女职工劳动保护特别规定,用人单位不得因女职工怀孕,生育,哺乳降低其工资,予以辞退,与其解除劳动或者聘用合同。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的...