先合同,后劳动者的劳动合同条款是什么
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...
劳动合同中能否约定劳动合同中的担保条款
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劳动合同中不能约定担保条款。劳动合同应当约定工作数量、质量,劳动者的工作岗位等内容,工作时间和休息休...
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什么是违约解除劳动合同
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借款合同提前还款条款怎么约定
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劳动合同中约定劳动者违约时间的条件是什么,双方约定的条款是什么
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第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位...
合同条款中约定的违约金是什么
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合同中违约金的规定是:当事人可以在合同中约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法;也可以在合同中约定一方...
劳动合同一般应包括的法定条款和约定条款
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劳动合同一般应包括的法定条款和约定条款如下: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;...
不明白,就问一问
劳动合同的约定条款的是什么,律师怎么看
合同中保密条款违约如何约定
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劳动合同必备条款有哪些
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合同法定解除的条件是什么
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劳动合同中约定服务期的条件是什么?如何约定劳动合同中的哪些条款
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(一)用人单位提供专项培训费用。 按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。同时,这笔专项培训费...
劳动合同中的违约金条款是否可以约定,劳动者违反劳动合同约定的?
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《劳动合同法》严格限制了劳动合同中违约金条款的使用,只有两种情况可以约定违约金,即违反竞业禁止和培训服务期约定。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
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什么是我国劳动合同法规定的劳动合同必须具备的条款
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(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他...
合同条款约定的格式是
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内容由一方预先拟定,并未与对方协商的合同为格式条款合同。采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应...
劳动合同中要约定合同终止条款吗
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劳动合同中不需要约定合同终止条款,只要满足下列情形,劳动合同就自动终止了: (一)劳动合同期满的; ...
合同违约责任条款
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劳动合同变更的条件和程序
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劳动合同法第十四条的内容什么是劳动合同的约定
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十...
劳动合同顺延说明是什么?劳动合同中约定顺延的条款是否有效?
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如果合同约定了自动顺延,那么有效。 在合同到期前的一个月左右时间内,如果双方没有表达结束合同的意思,那么按合同约定,顺延若干时间。建立劳动关系的,应当订立书面的劳动合同。已建立劳动关系的,未同时订立书...
劳动合同可以约定的条款有哪些, 劳动合同可以约定的条款都有哪些呢
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一、劳动合同可以约定的条款在劳动合同必备条款外,用人单位与劳动者约定一些操作性强的合同条款很有必要,只要不违反法律法规的,均可约定,实践中用人单位应当活用“约定条款”,可以在很大程度上保障用人单位的利...
怎么约定合同的违约条款
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合同的违约责任条款可以约定违约的情形和相应应当承担的责任。 第一,约定违约的情形有数量瑕疵、质量瑕疵...
合同中约定的免责条款什么是有效的
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合同约定的免责条款有效应当具备下列条件: 1、条款是双方的真实意思; 2、免责条款不违反法律法规的强...
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动合同中约定的违约金条款是否合法?违约金的适用范围是什么??
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首先如果您与医院签订的就业协议中的违约金条款如果不符合劳动合同法所规定的两种限制情形时,此违约金条款是无效的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第25条之规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外...
劳动合同违约金条款不平等的处理是怎样的,劳动合同能否约定违约金
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《劳动合同法》已于2008年1月1日正式实施。针对以往实践中大量存在的劳动合同违约金条款不平等的问题,该法作出了更加有利于保护劳动者这一弱势群体利益的规定。作为用人单位,应当认真掌握新的规定,及时调整...
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劳动合同中工资约定是必备条款吗
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劳动合同中工资约定是必备条款,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协...
什么叫合同的违约
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劳动合同中约定违约金的条款, 违约金的数额应考虑劳动者的什么因素
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第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。{第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
劳动合同有哪些条款可以约定最新的规定是什么
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劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。这一规定明确了劳动合同的约定条款。用人单位和劳动者在协商约定条款时,要符合法律法规的规...