客观情况发生重大变化的解释
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根据我国相关法律所谓的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，需要根据合同性质和双方合同主体以...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
“订立合同时的客观情况发生重大变化”是什么意思
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法律对于“客观情况发生重大变化”未作具体规定。一般而言，这里的“客观情况”是指履行原劳动合同所必要的...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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动物卫生监督所属于哪个部门
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
信访局属于哪个部门管
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法中的客观情况发生重大变化指的是客观情况发生重大变化
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请参考下述规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……(三)劳动合同订立时所依据...
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客观情况发生特别重大变化的情形分别有哪些
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客观情况发生重大变化是当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化。 根据《民法典》第五百...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，主要包括以下几种情况： （1）订立劳动合同所依据的法律、...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
部门撤销是否属于客观事实发生重大变化，律师怎么看
校车属于哪个部门管理
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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违反客观事实签订的合同怎么办
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方丹丹律师|
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发生医疗事故应该由什么部门处理
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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2022年哪些是客观情况发生重大变化
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1、客观情况发生重大变化包括：用人单位被合并或者分立；迁移其现在的住址；或者需依法转移单位资产的等。如果导致劳动合同履行不能，双方不能就变更劳动合同达成一致的，单位可以依法辞退劳动者，向其支付经济补偿...
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客观情况发生重大变化是哪些引起的
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1、客观情况发生重大变化包括：用人单位被合并或者分立；迁移其现在的住址；或者需依法转移单位资产的等。如果导致劳动合同履行不能，双方不能就变更劳动合同达成一致的，单位可以依法辞退劳动者，向其支付经济补偿...
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劳动合同客观情况出现重大变化
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首先，用人单位举证证明客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行；其次，用人单位举证证明已与劳动者协...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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三分之一以上监事发生变动属于重大事件吗？
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《中华人民共和国证券法》第六十七条第二款第七项：下列情况为前款所称重大事件： （七）公司的董事、三分...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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租客撬门是否属于盗窃
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租客撬门只要不是为了得到对方房中的财物一般是不会构成盗窃罪的，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财...
张神兵律师|
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事实重婚是不是重婚罪
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覃程律师|
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销售假药罪的主观方面与客观方面有哪些规定
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胥斐律师|
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合同客观情况发生重大变化, 工作年限发生重大变化, 可以不签合同吗
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合同客观情况发生重大变化，协商不成，可以不签，用人单位需要支付经济补偿金。工作年限应该累积。根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
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公司客观情况发生变化，因而产生岗位变化，是否属于违法解除的理由
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一、公司客观情况发生变化，因而产生岗位变化。属于合理情形之内的。依据劳动合同法第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的...
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哪些是客观情况发生重大变化,法律的规定是什么
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客观情况发生重大变化包括：用人单位被合并或者分立；迁移其现在的住址；或者需依法转移单位资产的等。如果导致劳动合同履行不能，双方不能就变更劳动合同达成一致的，单位可以依法辞退劳动者，向其支付经济补偿金。...
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学校签订的合同，客观情况发生变化怎么处理
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当合约签署后，若情况出现变化，可通过谈判协商、司法程序以及仲裁制度等方式来寻求相对合理且有效的解决方...
章法律师|
律所主任，8年经验
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客观事实，客观真实与法律真实的关系
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客观事实，客观真实与法律真实的关系如下： 客观真实，是指事实上确实存在行为和事件；法律真实，是指能否...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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交警大队归哪个部门管
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江晓莹律师|
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什么是客观情况的较大变化
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客观情况发生重大变化包括：用人单位被合并或者分立；迁移其现在的住址；或者需依法转移单位资产的等。如果导致劳动合同履行不能，双方不能就变更劳动合同达成一致的，单位可以依法辞退劳动者，向其支付经济补偿金。...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同客观情况发生重大变化，职工能否要求公司继续履行合同？
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根据劳动合同法第40条第三项“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”，即：您公司目前的情况已构成“客观情况发生重大...
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发生转化型抢劫罪的客观条件是什么？
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转化型抢劫罪的客观条件是当场实施暴力或者以暴力相威胁，该条件是决定先行的盗窃、诈骗、抢夺行为转化为抢...
刘伟长律师|
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夫妻房产赠与撤销权怎么化解
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丁睿律师|
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因客观原因发生重大变法而，需要哪些证据
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首先，合同如何约定的。其次，客观原因需要举证。第三，适用情势变更原则程序比较复杂。...
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发生重大变化合同无法履行能否？
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用人单位必须先与劳动者协商，要求变更劳动合同内容，保留相关书面证据，协商不成的，再解除劳动合同，避免直接解除而导致违法解除的风险。“客观情况”指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的...
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