民法典规定终止合同需要支付经济补偿金吗
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《劳动合同法》出台前,劳动合同因合同期满自然终止的,用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>什么时候支付劳动合同终止经济补偿金
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劳动合同期满的,用人单位不同意续订的,需支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对固定期限劳动合同终止需要支付补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询哪些情形需要支付固定期限劳动合同补偿金
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需要支付经济补偿金的情形,根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规...
四川在线咨询顾问团咨询我>>双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗
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双方协商一致终止劳动合同要支付补偿。用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法有规定补偿金支付期限吗
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最长补偿年限不超过十二年,是指其本人工资高于当地平均工资3倍,经济补偿金按当地平均工资3倍支付的人员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
固定期限劳动合同终止需要支付补偿金吗,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期终止补偿金的支付期限是多久, 劳动合同终止后如何补偿
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4个月。 因为: 《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司终止劳动合同支付经济补偿金,终止劳动合同补偿金支付情况是什么?
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用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对固定期限劳动合同终止需要支付补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同那个终止代通知金是否需要支付
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劳动合同的终止代通知金是否需要支付要看实际情况,合同到期不续约的,不需付代通知金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同无固定期限能否约定终止条件
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无固定期限劳动合同不可以约定终止条件。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位终止劳动合同需要付失业金吗
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单位终止劳动合同不需要支付失业金,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:非因本人意...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到固定期限劳动合同终止需要支付补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满终止的,没有固定期限劳动合同,是否就应该向用人单位支付补偿金?
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《劳动合同法》第46第1款第5项规定,固定期限劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据该规定,用人单位同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>固定期终止,要不要支付08年前的补偿金
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08年的经济补偿金,按08年之前的劳动法律规定。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同是否还需要终止
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根据《劳动合同法》的规定:无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。 根据《劳动合同法》第四十四条的规定:劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同终止如何赔偿?
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单位应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同是否给定支付赔偿金
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1、符合经济补偿金支付要求的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询无固定期限劳动合同可以终止吗无固定期限劳动合同的终止条件是什么
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无固定期限劳动合同可以终止。 根据《劳动合同法》的规定:无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。 根据《劳动合同法》第四十四条的规定:劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>终止非固定期限劳动合同需要什么条件
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解除无限期劳动合同的条件有: 一、协商解除,即用人单位与劳动者协商一致的; 二、过失性辞退,即劳动者存在严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等过错的情形; 三、预告解除,即劳动者有不能胜任工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到固定期限劳动合同终止需要支付补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
终止劳动合同后什么时候支付经济补偿
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劳动合同终止时,用人单位支付的经济补偿金应在办理工作交接时一并支付。用人单位应当在解除或者终止劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>终止合同需要什么手续
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同固定期限未满解除需要支付违约金吗
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1、不需要支付违约金,只需要按照法律的规定进行辞职。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同,补偿金需要追加吗?
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超过部分解除合同的经济补偿需要缴纳个人所得税。超过平均工资3倍的部分需要缴纳个人所得税。如果劳动者的月平均工资不到上一年度该地区职工的月平均工资的三倍,如2、5倍,则不会受到十二年的限制。此时,劳动者...
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