《劳动法》第九十六条
图文14人已浏览
中华人民共和国劳动法第九十六条:用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同法第四十六条规定,法律上有哪些规定
图文12人已浏览
劳动合同法第四十六条规定的是,用人单位需要向员工支付经济补偿的情形,例如用人单位与员工协商一致解除劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同法第九十条的规定主要是哪些方面的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
网络安全法第五十九条规定罚款
视频9,175人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询销售假药罪的主观方面与客观方面有哪些规定
视频675人观看
胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询劳动法第二十五条规定的是否包括劳动合同法第三十九条规定的内容?
问答584人已浏览
是的,包括。劳动法第二十五条对应的是劳动合同法第三十九条规定。劳动合同法第四十二条规定只规定了单位不能依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,没有规定不能依据劳动合同法第三十九条规定解除劳...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动法三十九条规定的内容
图文6人已浏览
劳动法第三十九条规定:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>和第三方签劳动合同的规定是哪些?
图文5人已浏览
第三方合同是指企业将,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法第九十条的规定主要是哪些方面的,律师怎么看
公司合并合同的主要条款有哪些
视频1,204人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,684人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询密码法第二十七条第一款规定罚款
视频6,301人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者单方解除劳动合同的规定是什么劳动合同法第十九条内容是什么
问答584人已浏览
劳动者单方解除劳动合同的规定: 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定,具有下列情形之一的: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; (三)...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>法律咨询劳动合同法关于试用期和劳动合同期限的规定主要有哪些方面的规定呢?
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法第九十条的规定主要是哪些方面的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法第十条哪些劳动合同形式有效
图文164人已浏览
应该采用书面形式来建立劳动关系。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>中华人民共和国劳动合同法第三十九条规定是什么
图文19人已浏览
一、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定是什么 1、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>违法解除劳动合同主要有哪些方面
图文83人已浏览
违法解除劳动合同的情形有:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>买房合同主要看哪些条款
视频1,315人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
视频10,579人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同法第九十条的规定主要是哪些方面的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法九十三条是劳动合同法哪些内容
问答584人已浏览
劳动合同法 第九十三条【无营业执照经营的单位的责任】对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的解雇劳动合同的赔偿方式,劳动者要求继续履行劳动合同的
问答584人已浏览
劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位解雇(或称解除劳动合同)的赔偿,分为两种情况:一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付二个月...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法里对企业是否规定劳动合同法第三十九条
问答584人已浏览
劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同主要有哪些方面的法律责任
图文77人已浏览
不签订劳动合同的法律责任:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拍卖法第三十九条是如何规定的
图文694人已浏览
该法律已被废除,根据有关法律法规,竞买人须于拍卖前凭身份证或护照、企业营业执照副本、法人资格证明或法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拆迁估价的方法主要有哪些
视频396人观看
杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询签劳动合同要注意哪些事项
视频404人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询哪些是劳动合同的主要条款
问答584人已浏览
劳动合同的主要条款包括用人单位和劳动者的身份信息、工作时间和地点、工资待遇、社会保险、合同期限、劳动保护等条款。 根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同方面的主体风险有哪些
问答584人已浏览
劳动合同主体风险。 劳动关系不同于民事关系,其主体具有特定性,一方主体是劳动者,一方主体是用人单位。 1、对劳动者主体要求有年龄要求和劳动能力要求,劳动者年龄分为最低年龄和退休年龄,按照法律规定最低年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法第九十条的规定主要是哪些方面的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条是怎么规定的
图文4,707人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定是用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,299人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同的主要条款有哪些,法律怎么规定的
问答584人已浏览
劳动合同的主要条款:劳动保护、劳动条件和职业危害防护;社会保险;劳动报酬;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;劳动合同期限;用人单位和劳动者基本信息;其他。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同与劳务合同主要有哪些方面的区别
问答584人已浏览
1、主体不同 劳务合同的主体既可以是自然人,也可以是法人或其他组织,劳动合同的主体是特定的,一方只能是用人单位,即法人或其他组织,另一方只能是自然人劳动者。 2、主体的法律地位不同 劳务合同的主体无论...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询