请病假和事假是否计算工资
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事假扣工资多,因为事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>请病假三天,请病假算不算病假
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病假期间按公历自然日历计算。劳动者患病,星期六晚上到医疗机构诊治,执业医师根据病情,出具医学诊断证明...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对请病假的工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询工资怎么算,请病假工资怎么算,请病假工资怎么算
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单位员工请病假的,用人单位应依法支付病假工资的,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患...
四川在线咨询顾问团咨询我>>病假一般可以请多久? 工资怎么算?
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不能低于最低工资标准的80%。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家病假怎么算新规定病假假工资
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国家病假工资新规定如下: 1、医疗期内停工治疗在6个月以内的,按本人工资的60%-100%发给; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请病假的工资怎么算,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请病假的病假工资怎么算
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第七条职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。第八条职工患病,医疗期满或在医疗期内医疗终结不能恢复工作的,经县以上劳动鉴定委员会鉴定,属于完全丧失劳动能力...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>请病假工资怎么计算,病假工资怎么计算的
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一、病假工资怎么计算 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: (1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; (2)连续工龄满2年不满4年的,按本人工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对请病假的工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
教师请病假不做工资核算的怎么处理
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教师请病假,私立学校的,各个地方的规定不同,病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>5500工资1天病假怎么算
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。建立劳动关系,应当订立书面劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2016整月病假工资是怎么算的
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如果不是医疗期的话,这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但不能低于市最低工资标准的80%。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到请病假的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假病假工资怎么算
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病假工资的计算,首先要确定两个变数,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。1、病假工资的计算基数一般不得低于最低工资标准的80%。具体按当地政策执行2、病假工资的计算系数按医疗期计算:(1)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>病假,请病假工资怎么算
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请病假工资怎么算? 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。在规定的医...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>请病假,病假工资怎么算
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1、员工全月病假的,用人单位应支付病假工资的。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>病假请假如何扣工资
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病假请假扣工资,工资可扣除至低于当地的最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。具体工资的扣除,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资3000请一两天病假工资如何计算
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工资3000元,病假2天,计算工资方式:日工资=3000除以 21. 75,病假工资不得低于最低工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询请病假的工资怎么算?
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疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资的规定可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,由...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>请病假工资怎么算的?
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请病假的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假没有病假条算旷工吗
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没有病假条一般按旷工处理,但是,有正当理由导致不能开具病假条的除外。劳动者请病假,应当由职工本人到用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年退休工资怎么算的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询请病假,工资怎么算的
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病假的话,各地工资支付条例规定不一样。制定病假工资发放的具体标准是用人单位的义务。单位应当在内部规章制度、劳动合同或集体合同中进行规定。如果单位没有对此作出规定则适用国家的有关规定。职工患病或非因工负...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>请病假工资怎么算的
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1、病假期间的工资待遇,首先确定医疗期,即:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 2、病假期间也就是医疗期的工资按《劳动保障条例》规定,按本人工资的一定比例...
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