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16岁打伤别人，厂里开除了。工资能结到吗？

2024-06-10 12人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：11

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专业分析
16岁是16周岁吗，如果是16周岁单位是可以录用的，如果是未满16周岁单位本身录用就是违法的。还有，故意伤害行为是发生在厂里吗，如果不是就不是属于违反单位的管理，跟工资无关，单位应当依法把工资结算给你对答复满意，请评价
法律依据
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