签劳动合同的内容应该怎么去审查
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企业签劳动合同应审查以下事项:劳动者的基本信息是否真实有效;劳动合同期限、工作内容和工作时间是否合法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>要怎么样进行劳动合同审查
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1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。 劳动合同文本和其补充条款,既要符合本单位实际情况,又...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对应该怎么样审查一份劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询企业签劳动合同应该审查什么
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企业签劳动合同应审查的内容是:劳动者的基本信息是否真实有效,劳动合同期限、工作内容和工作时间是否合法,劳动保护和劳动条件是否齐备,劳动报酬、社会保险是否明确,劳动纪律是否约定,劳动合同终止的条件、违反...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没一式两份员工应该怎样维权
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可以申请仲裁,需要明确:劳动合同不是劳动关系唯一的证据,其他材料如:工资单、工作证、考勤记录及你工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业签劳动合同应审查什么
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企业签劳动合同应审查以下事项:劳动者的基本信息是否真实有效;劳动合同期限、工作内容和工作时间是否合法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应该怎么样审查一份劳动合同,律师怎么看
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合伙人退出合同股份合同应该怎么写
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同没一式两份员工应该怎样维权
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可以申请仲裁,需要明确:劳动合同不是劳动关系唯一的证据,其他材料如:工资单、工作证、考勤记录及你工作过程中留下的收据或者工作相关的单据都可以作为劳动关系存在的证据的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>同时鉴定两份劳动合同应该怎样做呢?
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全日制的多重劳动关系具备存在条件。随着互联网的发展,劳动者提供劳动的形式也呈现多样化,传统坐班制的工作方式正逐渐发生变化,一部分用人单位因为工作的特殊性,实行无需坐班、不定时的、以完成一定工作目标为要...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对应该怎么样审查一份劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同是否应该写一份给人?
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劳动合同应该给本人一份的;劳动合同需要用人单位和劳动者双方各执一份。如果劳动者想辞职,必须要到劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同主体资格应该怎么样审查
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自然人审查对方的身份证件,特殊行业的还要审查从业证书,如律师要审查其经过年检的执业证书。 企业法人和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同履行情况应该怎么样审查
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合同履行,是指合同债务人按照合同的约定或法律的规定,全面、适当地完成合同义务,使债权人的债权的得以实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到应该怎么样审查一份劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该怎么进行合同审查?
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合同审查主要有以下几种方法: 1、合同条款的审查。基本的步骤和方法就是合同条款的审查.全面细致地对合同条款逐一审查,这是审查合同的基本方法.但审查应该有重点。有三方面的内容必须审查:一看合同的主体,二...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>手上是不是应该有一份劳动合同
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劳动合同应当由用人单位和劳动者各执一份,订立劳动合同后用人单位拒绝提供一份给劳动者的,劳动者可以向劳动监察投诉。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应该签有几份?一式两份可以吗?
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用人单位与劳动者存在劳动关系后,那么对于劳动合同应该有几份,双方协商一致,就可以在用工前签订劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书。 单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容: 1、劳动者的工作内容;...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>新入职劳动合同怎么审查
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1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。 劳动合同文本和其补充条款,既要符合本单位实际情况,又...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同单位和劳动者是否应该各执一份
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1、劳动合同单位与劳动者应该各执一份。根据法律规定,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询这份劳动合同应该盖什么章
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劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同单位和劳动者是否应该各执一份
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1、劳动合同单位与劳动者应该各执一份。根据法律规定,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。若用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应该怎么样审查一份劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
两份劳动合同一个空白该怎样办呢?
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第一,你们应该尽快要求劳动者将其中一份原件给你们。第二,如果劳动者拒不将劳动合同交出一份,那么你们公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同一般一式几份
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么样才能进行劳动合同的审查?
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1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。 2、合同期管理环节。把握好有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限这3种劳动合同期限的区别。 3、劳动合同到期后,不能简单地办理续签合同手续,必须对...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司签订合同后不给劳动者一份应该怎样解决
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劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权: 1.劳动者可以与用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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